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“4个对照”“4个找一找”专题民主(组织)生活会班子成员个人对照检查材料

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2020-10-18 更新 13莲券

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简介:“4个对照”“4个找一找”专题民主(组织)生活会班子成员个人对照检查材料 根据中央《关于第一批主题教育单位开好“xxxx”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求,近期,我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,围绕“xxxx”主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下: 一、突出问题及具体表现 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,主要存在3个方面的问题。一是学习系统性不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在学习贯彻党的十九大精神及十九届中央纪委三次全会上的讲话精神等自觉性、系统性不够,存在突击学、片面学、以干带学现象。对一些新政策、新理论的学习,往往是急用现学、零敲碎打,缺乏持之以恒、久久为功的毅力。二是学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只知道概念性东西,深度理解不到位,在学懂、弄通、做实上没有下深功夫。比如,对实施乡村振兴战略、坚定 “四个自信”等一知半解,未能全面深刻理解、触及灵魂深处。三是理论指导实践不力。面对我县脱贫攻坚任务依然艰巨、壮大村级集体经济措施乏力等难题,我虽然想了一些办法,付出了很多努力,但目前效果一般,还是要更多地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,进一步提升工作成效。 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面:一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责,但落实主体责任和监督责任的方法过于单一。平时主要通过召开会议、查阅资料、听取汇报等方式落实主体责任,在如何推动“两个责任”落实上未拿出更加务实有效的举措,对新常态下加强党风廉政建设的极端重要性认识还不够深刻。二是以上率下缺乏示范性。在贯彻落实《党章》《准则》《条例》等规定时,在思想上行动上与党的要求能够保持一致,但未能更好地发挥模范践行、以上率下示范带动作用。比如,偶尔会在有多名领导干部在场时抽烟。三是执行纪律要求缺乏严肃性。贯彻执行县级领导外出报备相关要求时存在打折扣、不严肃现象。比如,临时需紧急出差对接工作或外出开会时,由于时间紧,有时给XX主要领导打个电话或发个信息请假,请假报备制度执行不彻底。四是正风肃纪力度不够大。有“多栽花少挑刺”老好人思想,对个别党员干部一些苗头性、倾向性但不涉及原则性的问题,睁一只眼闭一只眼,批评教育不够严厉,抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够,未能一抓到底、常抓不懈。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面:一是深入基层调查研究不够。平常坐在机关多,深入XX一线,特别是X较少,对一些群众反映的问题,转办、交办的多,直接调查处理、跟踪督办的少。二是检查督查不够严厉。日常深入基层检查、解剖麻雀不够,有时看到基层同志生活条件艰苦、工作非常辛苦,就肯定成绩多、问题点得轻,批评的不够严厉,要求的不够严格。三是对解决基层干部群众问题不够及时。表现在,自己在调研时,有部分基层干部反映长期处在基层一线,工作压力大、条件艰苦、缺乏关心关爱的激励,自己认为解决不了,也没有及时的将调研情况汇报给上级领导,对基层反映的事情石沉大海,缺乏直面困难一抓到底的韧性。 (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面:一是理想信念不够坚定。因为日常工作繁忙,有时存在重具体工作轻思想修养、重业务知识轻政治理论的思维定势,放松了世界观、人生观、价值观“总开关”的改造,导致理想信念不够坚定,对社会上个别消极议论或负面言论,未能旗帜鲜明的进行抵制、辩驳,弘扬正能量。二是存在求稳怕乱思想。面对XX公司经营困局,... 更多>>

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