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2020年供电公司党委上半年党建工作总结

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2021-01-13 更新 10莲券

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简介:2020年供电公司党委上半年党建工作总结
  2020 年上半年,XX 供电公司始终坚持党的领导,加强党的建设,
切实发挥党建强大引领作用,推动企业高质量发展,为全市人民生活
需求和经济社会发展提供坚强有力的电力保障。2020 年初,在全市
三级干部大会上,XX 供电公司党委被市委表彰为“五好基层党组织”。
上半年的工作做法可以概括为“四个坚持”:
  一、坚持旗帜领航,以实际行动践行“两个维护”
  党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,立足国有企业
定位,把牢企业发展正确方向。一是加强政治建设。把落实“两个维
护”作为首责,深入学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十
九大精神,紧密联系思想和工作实际,把学习成果转化为推动公司和
电网高质量发展的实际行动,广大党员干部“四个意识”不断增强、
“四个自信”更加坚定。二是坚决贯彻落实上级决策部署。认真贯彻
落实 xxxxx重要指示批示精神,主动对接市委、市政府各项决策部署,
围绕我市推动高质量发展战略,实施优化营商环境提升服务水平专项
行动,开展营销领域突出问题整治和供电服务大学习、大讨论活动,
有效解决了社会关注、群众关切的供电服务突出问题。认真贯彻基层
减负年部署,结合“放管服”改革,落实 8项解决形式主义突出问题
的具体措施,严格会议审批报备制度,全年视频会议占比超过 50%。

三是坚守国有企业定位。公司党委时刻对标对表,坚守国有企业职责
定位,忠诚履行政治责任、社会责任和经济责任,制定"356"工作主
线和“1+9”工作思路,明确“一切为了客户、一切为了市场、一切
为了一线”理念,践行“人民电业为人民”企业宗旨,把不断满足人
民群众对美好生活的需要和促进民生改善作为重要着力点,用可靠的
电力保障一流的供电服务。
  二、坚持党建引领,以务实举措压实“两个责任”
  公司党委坚持把党的领导融入公司治理各环节,让党组织的政治
属性更加鲜明、党员干部示范表率效应更加彰显,形成各司其职、各
负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。一是完善管党治党责
任体系。坚持民主集中制,严格执行《党委会议事规则》,上半年共
召开党委会 XX次,商讨审议“三重一大”事项 XX项,保证党组织的
意图在重大问题决策中得到体现。制定《公司党委和领导班子成员党
建工作责任清单》,细化明确履责方式,进一步扣紧扣实领导干部党
建责任制链条。落实党建工作联系点制度,将公司领导班子成员党组
织关系全部调整至生产、营销等一线党支部,每周至少深入基层调研
督导 1次。固化党建工作领导小组办公室双周协调会制度,以“台账
式”管理推动工作落实。建立党建工作绩效考核体系,实行“考核标
准双向挂钩、考核条件互为关联”的“双挂钩”考核机制,以严格考
核问责倒逼责任落实。落实党风廉政建设责任制,制定《领导班子成
员党风廉政建设履责要点》,践行监督执纪“四种形态”,约谈 XX 人

次、任前廉政谈话 XX 人次。按照党建标准化要求,建成各级党员活
动室,对外展示公司党组织、党员形象,对内打造党员学习教育活动
阵地。二是激发干部干事创业动力。认真贯彻落实 XXX书记在全市组
织工作会议上的讲话精神,树立正确选人用人导向,今年上半年先后
进行 5批次干部调整,涉及干部 58人次,科级干部平均年龄降低 2.1
岁,青年干部已经成为公司领导班子主力军和中坚力量。落实“三个
区分开来”要求,完善领导干部容错纠错机制,对履行职权过程中出
现的失误错误,明确五种情形,根据实际情况酌情免责或者从轻、减
轻处理,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。强
化考核结果与薪酬挂钩力度,真正实现“干多干少不一样、干好干坏
不一样”的考核要求,“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的理念更
加深入。三是服务全市工作大局。大力加强电网建设,“十三五”以
来,累计投入电网建设和改造资金 XX 亿元,完成我市主网“两核三
环“建设目标,农配网建设水平进入全省前列,农村电网改造提前完
成“两率一户"目标。积极服务新能源发展,圆满完成 XXX 新增光伏
扶贫电网配套项目,上半年全市新增新能源装机 6.... 更多>>

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时间:2021年01月13日

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