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2020年市工信局机关党委书记党建工作述职报告和抓党建工作落实情况述职报告合编

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2021-01-13 更新 14莲券

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简介:2020 年市工信局机关党委书记党建工作述职报告和
抓党建工作落实情况述职报告合编
2020 年市工信局机关党委书记党建工作述职报告 1820 字范文稿
  2020 年,市工信局机关党委在市级机关工委和局党组的领导下,
牢固树立融合党建理念,持续打造“工信 E通”品牌,扎实推进党组
织标准化规范化建设,机关党建工作取得新成效。
  1、以主题活动为载体,党建业务深度融合
  扎实开展“双争”和“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’
作表率”主题实践活动,在按要求做好规定动作的同时,结合工信职
能、岗位特点,找准党建引领着力点、深度融合切入点,深入实施党
建工作与疫情防控、项目建设、企业服务、智能制造、产业转型、创
新发展“六融合”行动计划。细化目标举措,每项计划明确一位支部
书记牵头负责,局党组、机关党委、支部三级联动、合力推进,融合
党建工作取得成效。《学习强国》平台以《“工信 E通”,融出工信
发展加速度》为题作了专题推介。
  2、以清单制度为抓手,党建责任有效落实
  细化落实“三张清单”要求,局党组书记将党建与业务工作同谋
划、同部署、同推进;机关党委书记牵头制定年度工作要点,将工作

细化到月、活动落实到事、责任明确到人;支部书记制定执行月度计
划,压紧压实主体责任。将意识形态工作作为党建要点,强化理论学
习,邀请专家开展意识形态专题讲座 2场次;层层签订责任状,制定
出台五项工作制度,加强“一微一端”和党员干部思想动态日常跟踪
管理,坚决守牢意识形态阵地。常态化抓好作风建设,认真落实四种
形态,坚持“四必谈”要求,全年第一书记、支部书记累计谈心谈话
129人次;借助办公 OA工作纪实系统,强化“三风两纪”督查,机
关纪委参与招标采购、专家评审等事务,全程监督执纪。
  3、以第一书记为表率,组织基础持续夯实
  “第一书记”们主动履职担责,以第一身份抓党建、第一人称优
服务、第一标准树形象,紧抓实做, “头雁”效应充分发挥。今年 6
月份到任的“一把手”曹海峰局长,给全局人员上的第一堂党课,主
题就是“切实加强和改进机关党的建设”。各“第一书记”率先垂范、
身体力行,积极谋划参与各类主题党日活动,亲自率队赴企业、察项
目、同研讨、谋思路,为提升主题党日效应作示范,有力推动各支部
政治建设、组织生活等基础工作更实,与业务实现“双促进”、“双
提升”。《南通日报》《南通发布》对我局“通过第一书记制度打造
产业高质量发展强引擎”作了专题报道。
  4、以知行合一为要求,狼性精神充分彰显

  以学习苏州“三大法宝”答好南通“发展四问”大讨论、弘扬新
时代南通治水精神主题实践活动为契机,通过邀请苏州专家上门专题
辅导以及集中开展实地看、集中议、深入查、相互比活动,实现机关
党员干部全覆盖、受启迪,极大激发了工信狼性精神。常态化开展
“工信讲坛”,推动党员干部深入交流研讨,创新工作思路,提升服
务能力。成立产业园区和重特大项目“2+3 党小组”,通“堵点”、
攻“难点”,中天精品钢如期开工;牵头承办“跨江融合百企对接”
等 8 大市级重点活动,受到市主要领导点赞;牵头开展“千企询访”
惠企服务月,举旗亮徽,为企业“把脉问诊”。将局“第三轮青蓝工
程”作为自选动作,对 12名新入职上岗的优秀青年人才结对“双导
师”、落实“四个一”,加快青年干部成长,做法在全市青干工作会
议上作交流。
  5、以服务品牌为引领,防疫发展两手并重
  突出“强引领、促融合、创名牌”主题,推进实施“工信 E 通”
融合党建服务品牌提升行动,以品牌聚力、聚智、聚魂,渗透到每个
工信人的血液,成为每个工信人的行为自觉。在品牌感召下,面对疫
情,闻令而动,建立“医疗物资生产保障”、“协调企业复工复产”
两个临时党支部,机关 2/3以上党员干部冲在疫情防控一线,我局荣
获“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。为落实“六保六稳”,梳理
24个细分行业、12条优势产业链,处室党员挂钩负责。工业应税销

售、规模工业增加值等核心指标均居全省前列,为“过万亿”提供
“硬核”支撑,为“双胜利”贡献工信力量。
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上传用户:半斤月亮 游客

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大小:20.31 KB

时间:2021年01月12日

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