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公司职员2021年个人工作总结5篇

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2021-01-12 更新 11莲券

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简介:公司职员 2021 年个人工作总结 5 篇
公司职员 2021 年个人工作总结【1】
20_年在公司领导和同事的帮忙和关心下,在各部门的密切协助配合下,原料仓的各项
工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服
务高质量”的目标开展工作,一年来仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验,提高自我,以
至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结:
一、加强理论学习,努力适应工作
原料仓是一个公司连接生产,供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,
仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要,10 月份,公司将我从
采购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理三个方面的工作。虽然
公司没有正式任命我为仓储主管,但我就感到自我身上的职责重大。因为原料仓管理工作是
一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但需要勤劳、心细,作业强度大。而我自
身的学识、本事和阅历有限,应对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范
围广的实际情景,使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我,鼓励我,让我放下思想包
袱,大胆、自信地理解了这份挑战。为了使自我尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平时
自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任
本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托
工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情景。另一
方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会
到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重
点和难点。
二、树立服务意识,主动融入团体
原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在配合的部门。加强沟通,营造团队协作氛
围尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶
然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中,我主动加强与领导、
同事的交流与沟通,每次不懂的、不明白的、不会的,我都会谦虚地向他们请教,他们都会
耐心帮忙我,教我如何去做,如何去解决问题。就是这样,慢慢在同事的帮忙和引领下,我
熟悉了那里的工作环境,然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的
工作相处中,我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工
作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处,并且大家都很是热情,也善于帮忙
他人。公司的领导都很关心下属,此刻觉得在那里的工作环境较简便,即使工作有点繁忙有
点累,可是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的愉快,工作起来就得心应手。
三、心系本职工作,认真履行职责
虽然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括:收、管、发。可是要真正的做到位,做
齐全,使工作程序化、系统化、条理化、流水化,还需要下点功夫,每个仓管员在工作当中
必须要坚持清晰的头脑。为此,我根据公司及仓库的实际情景,借助以往在仓库工作的管理

实践,制定和实施相应的改善和创新计划,实现仓库管理工作的持续改善,实现卓越。
第一,严格执行仓库管理制度,防止收发原料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合
要求不准入库;发料时手续不全不配料,特殊情景须经有关领导签批,做到以公司利益为重,
爱护公司财产。入库、出库工作,遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物
料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工
作及记录。进取配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物
料的清晰,可查,发现问题及时汇报,改正。对日常账目与物料做到确认再确认,为确保一
致:没有领料单,不能发放物料;手续不贴合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,
不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发现问题及时解决;对每一天的工作进行总结和
反思,以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事... 更多>>

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时间:2021年01月11日

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