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最新有关员工劳动合同模板一

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2021-01-07 更新 8莲券

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简介:最新有关员工劳动合同模板一
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号:________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规
和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自
___________年______月___日至___________年______月___日止,
共_______年。
第二条 乙方享有的工作条件与办公设施
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙
方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用
品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括
参加各种行业研讨和培训会。
第三条 乙方工作岗位、工作报酬和福利
1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容
和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,
可随时调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均
工作报酬不低于________元人民币,并向乙方提供各种保险,包
括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合
同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方
具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准
见《公司考勤管理规定》。
第四条 工作纪律
1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章
制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、
事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条 劳动合同的履行和变更
1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当
采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不
影响劳动合同的履行。
4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由
承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第六条 劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方提前_____日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
具体程序见《员工辞职管理办法》。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。
(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间
内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;
(2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方
机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;
(3)未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完
成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,甲方提前_______日以书面形式通知乙方
或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不
愿从事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任
工作;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订
的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协
议的;
(4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困
难,确需裁减人员的。
5.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬,或为乙方缴纳各种保
险和公积金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
7.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用... 更多>>

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时间:2021年01月05日

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