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区直属事业单位五年党建工作情况报告

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2020-11-27 更新 7莲券

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简介:区直属事业单位五年党建工作情况
报告
【仅供学习参考,切勿通篇使用!】
区直属事业单位五年党建工作情况报告
  按照巡察工作要求,现将我局 2016年以来党组织工作情况汇报
如下:
  一、基本情况和主要工作
  (一)基本情况
  我局于 2016年 3月,由某办公室、某局、某局整合组建。机构
规格相当于正科级,为区政府直属事业单位。核定人员编制 60名,
领导职数 4名。其中,主任职数 1名,副主任职数 3名;内设机构
领导职数 18名,其中,正职 7名、副职 11名。截至目前,在编在
岗 58人,现有空余编制 2个。
  局机关党支部班子由 5人组成。其中,支部书记 1名,支部副
书记 1名,支部委员 3名。党支部共有党员 28名。
  (二)2016 年以来主要工作

  2016年以来,局党组坚持以党的十八大、十九大精神为指引,
在区委、区政府的坚强领导下,团结带领全系统广大干部群众,扎
实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及
夺取反腐败斗争胜利取得了明显成效。
  一是牢牢把握政治方向,加强党的领导。严守党的政治纪律和
政治规矩,在思想上、行动上坚决同以___同志为核心的党中央保持
高度一致,深入学习《___新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,
学习领会______关系列重要指示批示精神,深入学习党规党纪、法
律法规,加强理论武装,努力提高党员政治理论水平和政治素养,
引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到
“两个维护”。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主
体责任规定》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,制发《党
建工作计划》《党风廉政建设工作实施方案》《意识形态工作计划》
及《党支部和党员开展“两学一做”学习教育安排计划》等文件,
全面细化年度党建工作责任,强化对党建工作的计划和管控落实。
定期召开党建工作推进会议,听取支部工作汇报,研究谋划、分析
研判、安排部署、督查落实局党建工作,确保局党建各项任务落实
到位。

  二是牢固树立正确的政绩观,显著增强了党的建设。抓好党建
是最大政绩。认真贯彻执行民主集中制,对重大决策、重要干部任
免、重大项目安排和大额度资金使用,充分发扬民主、集体讨论决
定,坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生,有力地促进
了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。认真落实“三会一
课”、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、主题党日、民
主评议党员、谈心谈话等制度,坚持领导上党课、定期召开民主生
活会制度,进一步加强和规范党内政治生活,以健全完善的组织生
活制度保证党建工作的规范有序运行,把“全面从严治党向基层延
伸”的总要求贯穿到党建工作的全过程,形成规范有序、高效运行、
服务到位、引领发展的党建工作机制。
  三是持续优化政治生态,全面从严治党。狠抓从严治党主体责
任落实。班子成员率先垂范,认真履行“一岗双责”,签订签字背
书单,强化责任主体、责任内容,形成了主要领导负总责、班子成
员抓分管、部门负责人直接负责的一级抓一级、一级带一级、层层
抓落实、人人有责任的工作格局。严肃查处违纪违法案件。用好执
纪监督“四种形态”努力推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的
良好局面。加强干部队伍作风建设,认真落实中央八项规定精神,
持之以恒纠正“四风”,常态化开展正反面典型教育活动,引导党

员干部时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强政治敏锐性和政治鉴别
力,严守政治纪律和政治规矩,深入开展机关作风整顿、优化营商
环境环境等专项行动,促进了党风政风和社会风气的持续好转。加
强领导班子和干部队伍建设,严格遵守组织人事纪律,严格按照
《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定,努力提高选人用
人的公信度和干部的满意度,建设一支能够思想政治坚定,勇于担
当改革发展重任、务实清正廉洁的干部队伍。
  二、存在的问题
  (一)在政治建设方面存在的问题
  一是政治理论学习不够。对党的最新理论成果和上级文件精神,
研究得不够透彻、不够系统,与工作实际结合的不够紧密。二是学
习方式方法有待进一步改进,学习针对性... 更多>>

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时间:2020年11月26日

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