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外商投资企业劳动合同

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2020-10-30 更新 5莲券

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简介:[键入文字]
外商投资企业劳动合同
甲方(用人单位)名称:
地址:
电话:
法定代表人:
职务:
乙方(工人)姓名:
性别:
年龄:
籍贯:
现住址:
邮政编码:
电话:
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定经协商,甲、乙双方
签订本合同。
第一条 工作任务及工种
乙方同意按甲方生产(工作)需要在 岗位,承担
工作任务,为 工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位
工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
第二条 合同期和试用(熟练)期
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,其中:
试用(熟练)期从 年 月 日至 年 月 日,试用
(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合
格可延期或辞退(延期不得超过 3 个月)。如过期不考核,视为合格,
履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
第三条 劳动时间、报酬、保险、福利
1. 劳动时间:每周实行 日工作制,每日为 小时制,每
月预计加班 小时,月加班时间不超过 36 小时。
2. 劳动报酬:(1) 按规定甲方结汇后的职工工资部分,根据乙方

[键入文字]
的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为月工资 元。
晋级加薪每年的月工资增 元至 元不等。实行计件工资制
的,月工资停工连续 天以上,或月累计 天以上,每天发给乙
方 日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的 %
赔偿乙方损失。(2) 奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定。
双方可另外协商资金发放办法金额 。(3) 加班工资:法定节日
为 %。公休假日和平时为 %。从事夜间(22 时至次日 6 时)
工作的,每班发给 元作为夜餐津贴。
3. 劳动保险和福利待遇:(1) 甲方必须按规定为乙方办理退休养
老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保
险每月自付 元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工
不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工
伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按现行规定、办法执
行)。(2) 乙方在合同期间患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方
应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资: 年以下的
%, 年至 年为 %, 年至 年为%; 年以上为
%,其医疗费报销 %,或每月发给乙方 元包干使用。需住院
治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。(3) 乙方是已婚
女工的,产假期间甲方发给 100%的月工资及生活补贴和全勤奖。(4)
在合同期内,乙方服务每满 1 年,甲方应根据有关规定每年为其安排
探亲假期内,乙方服务每满 1 年,甲方应根据有关规定每年为其安排
探亲假一次,共 天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满 4 年
为其安排探亲假一次,共 天。临时工在甲方工作满 1 年以上再续
签合同的可安排探亲假,其探亲假为 天;满 1 年以上的,每年探
亲假为 ___ 天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不
影响年终奖);路费按规定报销或实行包干。(5) 法定节日及遇乙方
婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超
过天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。
第四条 劳动保护和劳动条件
1. 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具,乙方个人专用工具
应妥善保管,丢失应按使用年限折旧赔偿。
2. 甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保
护用品: 。

[键入文字]
3. 乙方住房及膳食: 。
第五条 劳动纪律
乙方在合同期内必须遵守如下纪律:(根据具体情况写)
第六条 合同的解除及其责任
1. 有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)双方一致同意
的;(2)符合本合同本条下述第 3 项和第 5 项规定的;(3... 更多>>

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时间:2020年10月27日

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