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如何做好廉政谈心谈话工作(范文3篇)与疫情诗歌(现代诗)4篇

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2020-10-24 更新 20莲券

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简介:如 何 做 好 廉 政 谈 心 谈 话 工 作 ( 范 文 3 篇 )
与 疫 情 诗 歌 ( 现 代 诗 ) 4 篇
如何做好廉政谈心谈话工作(范文 3 篇)
(篇一)
廉政谈心谈话是开展监督的基础方式方法之一,其实质是监督关口前
移,目的是了解联系监督单位政治生态、掌握谈话对象的思想状态行
为动态等,对发现的苗头性问题通过监督渠道对单位党组织和主要领
导进行反馈和“微调”。 廉政谈心谈话需要在实践中总结经验,在
积累经验的同时注重成果化,是一个不断思考——实践——再思考
——再实践的循环往复的过程。如何在日常监督工作中开展好廉政谈
心谈话,定西市纪委监委驻市委办公室纪检组结合本组联系监督单位
实际情况,着重把握“四个环节”开展了一些工作实践。
一要认真备课,做好预习题。要明确谈话的主题和目的,确定谈话的
对象,对谈话对象所在单位职责、人员结构等要提前熟悉掌握。如单
位的性质、职能、编制,单位干部职工人员构成,公务员占比、专业
技术人员占比、党员占比、男女比例、知识结构、年龄结构等、谈话
对象的廉政档案等。根据谈话对象的不同而有针对性地设置谈话提纲
并拓展,为进行一场有实质意义的高质高效的谈心谈话做好准备。定
西市纪委派驻市委办纪检组的谈心谈话提纲有了三次升级,由原来的
9 个问题丰富到现在的 21 个,实际谈话中还会根据情况进行延伸,
瞄准全面落实从治党主体责任落实,范围扩展到多个面:对本单位全
面从严治党的了解程度,对单位积习改变的意见建议,个人诉求、八
小时之外的情况等,对单位最满意最不满意的事,八小时外对普通党
员的家风建设情况了解等。
二要抓住关键,瞅准对话人。首先要紧紧抓住领导干部尤其是主要领
导这个“关键少数”,在与单位“一把手”进行谈心谈话时着重了解
主要领导对落实全面从严治党的思路和班子成员履行“一岗双责”情
况、主体责任落实情况,以及反馈和提醒在监督过程中需要注意的人
和事。其次对班子成员进行全覆盖谈心谈话,对其主体责任落实情况、
分管工作开展情况等进行了解,了解领导班子在落实全面从严治党主
体责任中是否达到意志上的统一和行动上的一致。第三是对单位科室
负责人尤其是重点岗位工作人员进行谈心谈话,及时了解其工作职责、
思想状况、生活情况、本人诉求等。第四是覆盖一般党员干部群体谈
心谈话,可以较为全面的掌握到单位整体情况,尤其是一般干部职工
对主要领导及班子成员的看法,进而了解单位主要领导及班子成员对
全面从严治党主体责任的落实情况是否到位,对单位干部职工思想、
学习、工作、生活等方面是否了解掌握。第五,必要情况下可以拓展
到离退休干部、服务对象等其他人员的谈心谈话,多角度了解监督单
位情况,才能对纪检组更好的开展工作、履行职责提供准确的基础依
据。
三要注重方式,把握进行时。廉政谈心谈话的过程就是相互沟通交流
的过程、答疑解惑的过程、善意提醒的过程,这个过程是轻松的,带
着温度的,但内容却又是严肃的,是关乎行为脊髓和思想灵魂是否健
康的有效“体检”。取得信任是前提。尊重谈话对象并取得信任是廉
政谈心谈话过程中必须做到的基本,在聊天中取得对方信任极为关键,
也是难点所在,要让对方能够信任组织、信任纪检干部,相互之间的
信任才能确保谈心谈话内容的绝对真实和绝对保密。谈话方式是关键。
在谈话过程中可以通过让一个座、倒一杯茶,营造轻松的谈话氛围,
不要让对方感到拘束或者紧张;在谈话方式上可以问答,引导对方朝
谈心主题方面进行回答,也可以聆听对方的讲话内容,不轻易打断或
者岔开,还可以在入题中可以从一些家常小事谈起,渐渐引入正题,
避免开门见山、直奔主题,造成谈话对象心理上的防范排斥和精神上
的紧张封闭。谈话目的要明确。廉政谈心谈话的目的一定要明确,不
仅自己要心中有数,也要让谈话对象有所准备,通过谈话要实现在谈
话动机上早知晓、问题线索中抓在小和谈话成果上出实效,力求做到
内容郑重而形式活泼、目的直接而过程婉转、话题严肃而氛围轻松。
四要跟踪问效,打好组合拳。“抓铁有痕、踏石留印”,谈一次要有
谈一次的效果。要把意识到... 更多>>

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时间:2020年10月07日

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