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员工行为规范终极版

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2020-10-20 更新 5莲券

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简介:员工行为规范终极版

员工行为规范



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员工行为规范终极版
目 录
第一章 总则 2
第二章 行为通则 2
第三章 升旗仪式规范 3
第四章 劳动纪律规范 4
第五章 通行规范 7
第六章 安全规范 7
第七章 仪容仪表规范 9
第八章 言谈举止规范 10
第九章 会议规范 12
第十章 环境规范 13
第十一章 社交及接待规范 14
第十二章 因公外出规范 15
第十三章 就餐规范 16
第十四章 公寓住宿规范 17
第十五章 职业道德规范 17
第十六章 处罚规范 19
第十七章 附则 20









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员工行为规范终极版
第一章 总则
第一条 为规范员工行为,加强公司日常管理,提高员工整体素质,营造积极向上、团结协作、作风严谨、和谐有为的良好氛围,塑造员工良好职业道德,促进公司各项业务快速、有序、稳健的发展,实现企业经营目标,特制定《员工行为规范》 (以下简称《规范》)。
第二条 凡公司员工,均适用本《规范》。
第三条 保卫部负责督查、落实本《规范》具体执行情况,并依据本《规范》各项罚则处理违纪违规行为。公司各级管理人员具有监督全员行为规范的义务,具有协同保卫部调查、执行相关处罚的义务,具有处罚违反《规范》员工的权利。
第四条 凡对员工违纪违规行为处理的决定均由保卫部公开执行,涉及员工个人隐私与公司秘密的除外。
第五条 员工对公司处罚有异议的有陈述、申辩,提出复查的权利。
第六条 员工对管理人员与监察部门的违规管理,有向公司总经理检举、投诉的权利。
第二章 行为通则
第七条 员工行为规范通则内容
一、坚决贯彻执行公司管理方针、经营目标和规章制度。
二、团结协作、工作负责、服从领导、严格按规定程序执行。
三、按规定着装、佩戴管理标识,保持衣着干净、整洁;按规定使用劳保用品。
四、待人接物文明礼貌、大方得体、以礼相待。
五、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗、不旷工,不在工作时间做与工作无关的事情。
六、不在非指定区域抽烟。
七、维护公司信誉,保守公司秘密。
八、开源节流、勤俭节约、降低成本。
九、爱护公、私财物。
十、克己奉公,主动维护公司利益。
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十一、保持环境卫生,爱护花草树木。
十二、落实厂区环境管理,共建优雅办公环境。
十三、文明用网,高效办公。
第八条 处罚种类
一、行政处罚:
(一)口头警告;(二)通报批评;(三)严重警告;(四)记大过;(五)开除。
二、经济处罚。
三、行政处罚和经济处罚可并行,亦可单独执行。
第九条 处罚种类释义
一、行政处罚:
(一)口头警告:口头提醒违反规章制度的员工,员工及时整改,保卫部记录。
(二)通报批评:出具相应书面通报。
(三)严重警告:出具相应书面通报。
(四)记大过:出具相应书面通报。
(五)开除:严重违反公司规章制度,给予辞退处分,解除劳动合同。
二、经济处罚:经济处罚,从员工当月工资中予以扣除。
第三章 升旗仪式规范
标准规范:严肃 认真 保持旗帜的完整、整洁
第十条 列队用语
立正、稍息、向左(右)看齐、向前看、向中看齐、向左(右)转、向后转、齐步走、跑步走、立定、集合、解散、坐下、起立、点名时一律用“到”等。
第十一条 升旗仪式程序和要求
一、每月上班的第一个星期一或公司重大集会时,公司所有上班人员必须参加升旗仪式,不得迟到、早退。
二、早上8:25,以部门为单位在指定位置列队集合,跑步前进至升旗仪式现场。
三、参加升旗仪式员工必须按规定着装:
1、升旗手应按规定着装、戴礼帽、戴白手套;
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2、其他员工应按要求着工装、戴工牌、管理标识;
3、不准在工作服外套其他衣服,做到衣帽整齐。
四、全体员工服从仪式主持人指挥,进行队列整理,不得东张西望、大声喧哗、交头接耳。
五、队列整理完毕,仪式主持人向总经理报告,报告词为“报告总经理,升旗仪式前整队完毕,请指示。”总经理... 更多>>

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时间:2020年09月22日

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