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2020-10-20 更新 5莲券

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简介:
员工行为规范
目录
员工行为规范…………………………………………………………………………….….1
员工行为规范考核细则………………………………………………………………..……4
员工行为规范
第一章 总则
第一条 目的
为加强员工的行为管理,提高员工素质,营造一个高效、文明、和谐的工作环境,塑造良好的“德源人“形象,特制定本规范。
第二条 适用范围
本规范适用于公司所有员工
第二章 工作规范
第三条 仪容仪表
一、 员工必须注意个人仪容仪表,穿戴整洁大方,符合企业形象;员工在工作时间须按公司规定着装,不准穿拖鞋、背心、吊带装、短裤短裙(以膝盖上10厘米为准)、露脐装、透视装、袒胸露背和赤膊上岗;不浓妆艳抹,男员工不可留长发,染异色发。
二、 工作时间,员工应按公司规定正确佩戴员工牌,员工牌应佩挂在胸前或端正佩戴在左胸前,员工牌遗失应及时申请补办。
三、 进入生产厂区的各级员工必须按规定正确佩戴劳务用品,不得穿金属跟的鞋。
四、 重要会议或接待活动及公司另有统一着装要求的,按具体着装规定执行。
五、 员工在工作场所不得有剪指甲、化妆、挖鼻孔、剔牙齿等一切不文雅的举动。
第四条 工作行为规范
一、 遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,保守企业秘密,维护公司安全和利益。
二、 廉洁奉公,严禁接受任何形式的贿赂和从事损害公司利益的行为。
三、 严格按规定流程和标准办事,严格遵守操作规程和工艺纪律,严禁弄虚作假、更改原始记录。
四、 在生产、工作、生活中始终把安全放在第一位,对一切不安全、不环保、不健康的行为立即指出并纠正。
五、 员工之间要互助互爱、和睦相处,不互相讽刺、挖苦,不搬弄是非,不讲粗话脏话,严禁打架斗殴及辱骂悔辱他人。
六、 每日工作须日清日结,不拖延,不积压;按规定做好交接班;如临时发生紧要事项,非办公时间亦应遵照办理,不得借故推诿。
七、 严格遵守劳动纪律,上班时间专心工作,严禁离岗、串门或做与工作无关的事,严禁在工作场所大声喧哗、嬉戏打闹、玩手机、聊天、打牌下棋、上网聊天、玩游戏、网购、浏览与工作无关的网页及阅读与工作无关的书报。
八、 工作时间使用普通话,礼貌用语,规范用语。
九、 参加会议、培训及各类大型活动是手机应置于静音或关机状态。
十、 在办公区和公共场所接打电话、手机要控制声音,办公室电话铃响三声内接听,接听时使用“您好!德源机械”的标准用语,语言要礼貌、规范、简洁,尽量节省通话时间。
十一、 不得随意使用或移动非自己使用的设备、设施和物品;未经允许,不得翻看、挪动其他同事的电脑、文件资料及个人物品,不得翻阅不属于自己保管的文件资料、账簿表册或函件;借用物品应及时归还。



一、 不得将危险品、异味品及非工作必要物品带人公司;非工作必要,不得私自携带公物出公司。
二、 自觉维护、保持工作区域的干净、整洁,不在工作区域随地吐痰、乱丢垃圾。
三、 任何人严禁在非吸烟区吸烟。
四、 自觉勤俭节约,节能减排,杜绝一切浪费行为。
五、 在走廊、通道应靠右侧通行,不得大声喧哗、唱歌或吹口哨。
六、 不得在生产区、办公室等非就餐区域吃零食或就餐。
七、 不得带与工作无关的外人(包括家属、小孩)进入公司,不得在工作时间内私人会客。
八、 接待访客应举止文明、落落大方;接待人员负责做好陪同接待工作,不能让外来业务人员在生产区、办公室随意走动;回答客人的提问要态度诚恳,给客户解释要耐心细致,同时注意保守公司机密;任何人不得与客户发生争吵,严禁评论和辱骂客户。
九、 下班离开工作区域时,必须保证桌面、设备的整洁,文件、材料、器具必须按规定整齐放置,重要的文件必须锁进文件柜。各部门最后一个离开办公室的员工必须关好灯、门窗及各种办公电器等。
十、 爱惜公物,不损坏、不私用办公用品、生产工具及其他公共设施。严禁在墙面、桌椅等设施上刻画涂污。未经管理部门允许,不得随意在墙面上张贴、悬挂画、纸张及饰物。
十一、 严格落实工作区域须5S规定,做好桌面、资料柜等文件物品的分类、定位放置,并规范标识。
第三章 考勤规范
第五条... 更多>>

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时间:2020年09月22日

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