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基层工会组织工作规章制度范例

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2020-10-18 更新 3莲券

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简介:基层工会组织工作规章制度范例 基层工会主席的职责 (一)、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。 (二)、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议。反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。 (三)、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。 (四)、代表和组织职工参与民主管理。 (五)、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规。要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。 (六)、担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。 (七)、向上级工会报告重要信息。 (八)、负责管理工会资产和经费。 基层工会委员会各委员的职责 (一)、基层工会生产委员的职责 1、 组织群众参加生产、技术和经济管理,维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质权利,发挥群众利益。 2、 发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛,制定竞赛方案和竞赛奖励办法,,督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。 3、 协助企业行政总结先进经验、组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班,以达到互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的目的。 4、 广泛开展群众向的合理化建议、技术革新、技术协作等活动,推动企业的挖潜、革新和改造,配合有关部门做好生产技术宣传工作。 5、 做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选和管理教育工作。 6、 会同有关部门,抓好班组建设的群众生产工作,提高班组建设水平。 7、 教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程。安全操作规程、协助行政组织文明生产,监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。 8、 参加制定企业的工资分配形式,经常了解和反应职工群众对工资的意见和要求,维护职工群众合法权益。 (二)、基层工会生活委员的职责 1、 开展互助互济活动,组织发动职工办好“爱心互助基金”,广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好职工困难补助工作,帮助职工群众解决迫切需要解决的困难,尽可能地减少职工的后顾之忧。 2、 做好劳动保险工作,宣传党和国家的劳动保险政策,建立健全劳动保护卡片和待遇证,按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。 3、 做好职工的家庭访问工作,经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求,及时向同级党组织和行政反映,对一些合理的要求和意见,要区别情况,妥善处理。 4、 积极协助行政办好集体福利事业,督促、帮助行政改善集体福利设施,协助后勤部门开展竞赛活动,不断提高服务质量。 5、 协助行政,组织好退休职工管理委员会,加强对退休员工的管理教育,注意解决退休职工生活中的实际困难。 6、 办好职工的疗休养事业,接待职工群众生活方面来访等工作。 (三)、基层工会组织委员的职责 1、 经常向工会会员进行会员权利和义务的教育。 2、 深入车间。班组调查眼见,抓好车间(科室)分会的组织建设和思想建设,做好专职工会干部的考核,发挥工会小组长作用,并注意总结交流工会组织工作经验。 3、 组织工会有关部门,做好工会干部和工会积极分子的培训,定期表彰工会积极分子。 4、 承办新会员入会手续,负责工会会员的档案管理,接转会员组织关系,签发会员证,并负责各项组织统计工作。 5、 负责召开工会全委会、常委会的具体准备工作。 6、 接收会员和职工代表的申诉,并及时向有关部门和科室反映职工群众的意见和要求,取得合理解决。 (四)、基层工会劳动保护委员的职责 1、 向职工宣传党和国家有关劳动保护的方针、政策、法规,宣传安全技术和工业卫生科学知识,教育职工严格执行安全生产的各项规章制度。 2、 监督和协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,建立和健全各级岗位安全生产责任制。及时解决生产中出现的有关安全卫... 更多>>

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