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脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题个人对照检查材料范文稿

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2020-08-01 更新 12莲券

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简介:脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题个人对照检查材料范文稿
  遵照深化“三个以案”警示教育要求,深入学习领会xxxx在十九届XX纪委四次全会、XX统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会、决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,跟进学习领会xxxx关于卫生健康工作的重要指示批示精神,对照《——单位深化“三个以案”警示教育方案》,积极参加集中学习和交流研讨,就分管领域同相关同志开展谈心谈话,结合“四联四增”,以赵正永、张坚违法违纪和本系统陶康生违法违纪典型案例为镜鉴,联系政治、工作、管理、作风实际深刻反思,认真查摆在思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政等方面存在的问题,深入剖析思想根源,明确努力方向和改进措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
  一、存在的问题
  (一)思想政治方面。思想上政治上行动上能同党XX保持高度一致,不以人划线,不搞小圈子、拉帮结派,不做“两面人”,但思想深处还存在一定问题。一是学懂弄通悟实xx新时代中国特色社会主义思想做得远远不够,平时因为年龄、工作等诸多方面原因,没能系统学习,仅是泛泛而学,没能深入思考;二是斗争意识不强,对身边出现的消极负面言论,仅仅是叫人不要说、不能说,因为理论水平不高,加之不愿得罪人,没能做正面引导、宣传、教育。
  (二)担当尽责方面。自我认为能在其位谋其政、在其职尽其责,不善作主张、我行我素,该请示的请示,该汇报的汇报,不越位,敢担当,但对照xx关于勇于担当的重要论述,剖析赵正永、张坚不担当不作为的特点和表现,还存在以下问题:一是主动作为不够,不是分内事,不想说,不敢说,分内事有人处理就乐于其成,期冀相安无事,怕影响班子团结,做老好人;二是原则性不够,这次审计中反映的差旅费报账问题,我要付主要责任,虽然初心是好的,想着职工出差拼车方便,单位还能省钱,没能坚决执行财政规定,没能考虑到其中的隐患;三是创新意识不强。只想着完成领导交办的事务就行,不能够用创新思维去完成、去提前谋划,有些墨守成规。
  (三)为民宗旨方面。作风上能够用心做事,不弄虚作假、欺上瞒下,不敷衍了事,比较泼辣,但对照xx关于力戒形式主义官僚主义的重要论述,以赵正永、张坚案为镜鉴,落实了落细,一抓到底方面还存在差距,一是联系职工做得不够,起草文件、制度,提交意见,没能事先深入职工,与职工深入交换思想,所以有时说的话,做的事与职工意愿可能存在脱节,与职工的期盼存在距离;二是情绪比较易于激动,遇事不冷静,考虑不周全,往往造成与领导、同时沟通不畅,以致于事情处理不力。
  (四)勤政廉政方面。能够正己风严家风,不搞裙带关系,时时处处以党的纪律约束自己,但对照xxxx关于加强干部教育管理监督的重要论述,对照赵正永、张坚等反面典型,同样存在一定的差距,一是工作抓实落细做得不够,因为分管杂事多,有些工作布置后跟踪不彻底,比如门诊二楼卫生间漏水问题,虽多次与承建商联系、协商解决方案,但解决时限要求不严、导致拖拉了近1个月才解决好,给服务对象和职工造成不便;二是对办公室人员约束不够,办公用品使用计划审核没做到位,造成纸张、办公用品、纸质医疗文书印刷等存在有些浪费现象。
  二、存在问题的原因剖析
  (一)政治理论学习不够。存在“重业务轻学习”思想,根子在头脑,没有活到老学到老的意识。
  (二)思想滑坡比较严重。因为年龄、身体、家庭等诸多原因,不思进取、退位心理比较严重。
  (三)工作管理能力不足。本身是半路出家,又不爱学习、不善思考,工作起来倍感压力。
  三、今后努力方向和整改措施
  (一)加强学习、勤于思考。认真学习领会xx新时代中国特色社会主义思想,跟进学习领会xxxx关于卫生健康工作的重要指示批示精神,从中学习借鉴解决问题的方法、答案,做到学思用贯通知信行统一,切实推动学习贯彻往心里走、实里走。
  (二)敢于担当、勤于沟通。深入科室,与职工交换思想,了解职工的诉求、心声,及时反馈职工的思想动态,为单位制度的出台,为一把手的决策部署提供切实可行的意见建议。
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时间:2020年08月01日

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