2019年高考政治知识点:必修1之企业和劳动者

时间:2019-05-14 作者:佚名 教案来源:网络

2019年高考政治知识点:必修1之企业和劳动者

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莲山 课件 w w w.5Y k J.C om

2019年高考政治知识点:必修1之企业和劳动者


  1、企业的含义、地位、组织形式?


  (1)含义:企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。


  (2)地位:企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞,在我国,企业是社会主义市场经济的微观基础。


  (3)组织形式:公司制是现代企业主要的典型的组织形式。除了公司外,还存在大量的个人独资企业和合伙企业。


  2、公司的含义及分类?公司股东的权利?公司的义务?公司的组织机构?


  (1)公司是依法设立,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人。公司分为有限责任公司和股份有限公司。


  (2)公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。


  (3)公司的义务:①公司必须遵守法律法规;②遵守社会公德、商业道德,诚实守信;③接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。


  (4)通常由三部分组成:决策机构、执行机构和监督机构。股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构,处理公司重大经营管理事宜。总经理及其助手组成公司的执行机构,负责公司的日常经营。监事会是公司的监督机构,对董事会和经理的工作进行监督。这些机构之间权责明确、互相制衡,可以有效提高公司的运行效率和管理的科学性。


  3、有限责任公司和股份有限公司的异同?


异同


有限责任公司


股份有限公司


不同点


见优化


相同点


①都是企业法人   ②公司和股东都只承担有限责任   ③组织机构相同(决策机构—股东大会和董事会,执行机构—总经理及助手,监督机构—监事会)


  最大的区别是能否把全部资本分成等额股份,向社会公开发行股票,募股筹资。


  4、为什么对国有企业进行公司制改革?


  ★(1)公司制的优点:独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构。(2)公司制企业各个机构之间权责明确、互相制衡,可以提高公司的运行效率和管理的科学性使公司的发展充满活力。(3)国有企业进行公司制改革,焕发了活力,增强的竞争力,更好地发挥了在国民经济中的主导作用。


  ★5、如何使公司不断发展壮大(经营成功)?


  (1)公司要制定正确的经营战略。公司只有战略定位准确,才能顺应时代潮流,抓住机遇,加快发展。(2)公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,提高劳动生产率,生产适销对路的高质量的产品,形成自己的竞争优势。(3)公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(良好的信誉和形象是公司的无形资产,是否诚信经营关系到企业成败。企业的信誉和形象主要体现在产品和服务的质量上。)


  注意:公司还可以通过兼并、强强联合等形式来扩大规模;实施"走出去"战略,积极开拓国际市场,拓展经济发展空间等。


  6、企业的兼并、破产和强强联合的含义和意义?


  (1)兼并:含义--经营管理好、经济效益好的企业兼并相当劣势的企业。


  意义:①可以扩大优势企业的规模增强优势企业的实力。②提高企业和整个的社会的资源利用效率,促进国家经济发展。


  (2)破产:含义--企业是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按照法定程序实施破产结算的经济现象。


  意义:①有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力。②通过破产淘汰落后企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。


  (3)企业联合:是指企业之间为了提高竞争力、获取更大的经济效益而实行的合并。大企业之间的联合叫做"强强联合"。



  7、为什么要热爱劳动、尊重劳动者?


  (1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步的源泉。


  (2)①劳动者是社会生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。②我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重。


  ★8、为什么要高度关注就业问题?


  (1)形势严峻:我国的人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不畅通。


  (2)重要性:就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会化所需要的物质财富和精神财富;劳动者通过就业取得报酬,使社会劳动力能够不断再生产;就业有利于劳动者实现自身的社会价值,促进人的全面发展。


  ★9、如何解决就业问题?


  (1)国家:一方面,根本途径是要保持经济持续快速增长,扩大就业总量。另一方面党和政府把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。


  (2)劳动者:①每个劳动者都要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等正确的就业观念,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。②要努力学习,提高劳动技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要。③发挥主观能动性,发扬创业精神,自主创业。


  ★10、劳动者有哪些权益?为什么要维护劳动者权益?怎样维护劳动者权益?


  (1)劳动者的权益:①平等就业和选择职业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息和休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的权利;⑦提请劳动争议处理的权利。


  (2)原因:①实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求。②劳动者的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。


  (3)措施:国家:制定和完善《劳动法》、劳动合同制度,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。


  企业:增强法制意识和道德意识,遵守劳动法和职业道德,自觉维护劳动者的合法权益。


  劳动者:①自觉履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。②劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,劳动者要依法签订劳动合同。③劳动者要增强权利意识和法律意识,以合法手段、法定程序维护权益。④当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复。


  11、投资创业要考虑的因素


    (1)要了解当前的就业形势。(2)掌握相关的就业和创业知识。(3)具备就业和自主创业所需要的基本素质。如基本的就业资格、很好的政治思想素质、适应市场竞争的择业心理和自主创新观念、丰富的专业知识、一定的经济能力、体能和技能、对就业和经营风险承受的心理素质等。


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