组工干部如何做好“三服务”

时间:2019-03-13 作者:佚名 公文来源:网络

组工干部如何做好“三服务”

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组工干部如何做好“三服务”

  今年1月份以来,浙江省委部署开展“三服务”活动,这是深入践行习近平总书记对浙江工作新期望、推进“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”的具体行动,是推进浙江经济高质量发展的具体举措,是今年推动“大学习大调研大抓落实”活动往深里做的具体抓手,也是给全省党员干部提出的一道新考题。服务永无止境、常做常新,组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家,要在“三服务”工作中贯穿“家理念”,组工干部有责任和义务做好“家事”,管好“家庭”,服务好“家人”。
  一、意识先行,提升“家服务”理念。一是思想上要有大觉悟。要站在讲政治的高度来审视和把握“三服务”工作,充分认识到为人民服务是组工及广大党员干部实践党的宗旨生动而具体的体现;要强化服务意识,把服务看成是组工干部应有的思想境界和价值追求,也是必须具备的最根本的政治鉴别力。二是谋划上要有大视野。要扩大眼界,要从未来看当下,多找差距、多谋长远,因地制宜精心做好做实“三服务”工作,把解决办法拿出来,把痛点难题研究透,把政策措施落实到位。三是推进上要有大气魄。要有争先进位的气魄,要有领先领跑的气魄,要有勇立潮头的气魄,围绕重点工作和中心工作打好系列组合拳,对症下药,协同推进,确保各项工作取得实效。
  二、能力提升,提高“家服务”水平。面对新常态、新矛盾、新挑战,组工干部要有高度的责任感、使命感和危机感,要与时俱进,努力提高自身政策、理论、业务知识水平和解决实际问题的能力。要坚持理论联系实际的作风,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,进一步筑牢“家服务”组织体系根基、锻造高素质干部服务队伍,引导广大党员干部深入企业、深入群众、深入基层,听取意见和建议,精准高效的破解发展难题,推动党员干部转作风、强担当、促落实,要培养开拓创新的精神,组工干部要主动思考,及时总结,以“人无我有,人有我新,人新我特”的精神挖掘和总结工作中的特色经验做法,打造“三服务”亮点和品牌。
  三、质量保证,优化“家服务”品质。一是强化组织保障。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用及党员领导干部在“三服务”活动中的示范带头作用,深入开展调查研究,带头深入到生产经营困难的企业,群众反映强烈、基层矛盾突出的地方,倾听心声、掌握实情、解决问题。二是探索联合服务。要树立全局意识,加强沟通,互通有无,及时化解在“三服务”工作中遇到的难题,及时学习服务心得和服务经验,营造和谐共进的服务氛围,同时增强组工干部自身的亲和力和感染力,为广大党员干部群众营造家的亲切感、依赖感和归属感,从而推动工作形成“一盘棋”、拧成“一股绳”。三是牢记服务宗旨。组工干部提供的服务,要以广大党员干部群众满不满意作为衡量的标准,要常修为政之德,常怀为民之心,常办为民之事,将组织服务延伸到基层每一个角落,将组织服务具体到每一位需要帮助的党员干部群众身上。文 章来源
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