浅谈非公企业党建工作

作者:佚名 资料来源:网络 点击数:   更新日期:2019-2-1  有奖投稿

浅谈非公企业党建工作

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浅谈非公企业党建工作

非公企业中的党组织,作为我们党的基层组织,担负着贯彻执行党的路线、方针和政策的重任,同时也肩负着为非公企业的生产经营、建设、发展提供思想动力和组织保障的职责。当前,我们非公企业基层党的建设工作普遍面临着党建从业者素质需提升、党建工作方式较落后、缺乏完善的党建工作制度这三个主要问题,只有解决好这三个问题,才能使党组织的这一核心地位得到充分彰显,使党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
一是强化非公企业党建工作思想意识。非公企业党组织和党员干部更要提升自身的使命感和危机感,给非公企业职工做到党建工作的宣传和教育工作,提升非公企业职工对党建工作的认知并能够自觉地履行新形势下非公企业党建工作的重大使命,做好和强化企业党建工作。
二是丰富党建工作的内容和形式,提升党组织的凝聚力。非公企业需要强化党组织建设工作,进一步丰富党建工作形式和内容,并在工作和生活中给予党员干部支持和帮助,真正做到帮助党员解决生活中的实际问题,让非公企业内部党员都能够感受到党的温暖,将非公企业内部的生产经营工作与党建工作紧密地联系在一起。
三是做好非公企业党建工作制度创新。除明确党建工作的指导思想外,还需做好制度的建设工作,党建工作制度过去都是沿用传统的制定,这种传统的制度在很大程度上不能缺失。新形势下非公企业各项工作的有效开展,也不利于党建工作实效性的提升,所以完善非公企业党建工作制度显得尤为突出。首先是要制定出科学有效的制度,建立完备的配套设施,其次就是要用实践检验工作,检验完成后在用制度的形式固定下来,确保其规范性。最后就是要做好继承和创新两者关系的处理工作,需要非公企业明白创新也不是盲目的创新,而是在继承的基础上进行创新。
    四是完善党员队伍建设,构建学习型党组织。党员队伍建设是党组织建设的基础,党组织的地位和作用的发挥也都用党员行动体现的,所以去强化非公企业党员队伍建设尤为重要,但非公企业党员队伍建设面临着生产任务重、党员分散以及党员文化层次差距大等一系列问题,所以需要非公企业结合自身的实际情况,在党员队伍建设过程中不断创新新的学习方式,调动广大党员干部的学习积极性,并开展“每周学习”、“职工培训”等系列组织活动,培养党员的“终身学习”理念,切实提升党员队伍素质。

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