浅谈年轻干部的成长

作者:佚名 资料来源:网络 点击数:   更新日期:2019-1-31  有奖投稿

浅谈年轻干部的成长

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全省组织部长会议1月24日在昆明召开,会议确定了全省组织部门2019年要重点抓好的9项工作,其中就有大力发现选拔培养优秀年轻干部。我们党历来十分重视选拔培养优秀年轻干部,这不仅是一项具体工作,更是一项战略任务,关系大局、影响长远。那么,年轻干部应该如何把握自身、健康成长呢?
注重修身立德。习近平总书记曾提出,选拔干部,要坚持德才兼备,以德为先的用人标准。年轻干部首先要注重人格和信誉的培养,为人处世诚实守信,不玩弄权术,克服不雅习气,不断强化自身的修养。其次做事要实事求是,不要好高骛远,不能急功近利。要从小事做起,从点滴做起,一步一个脚印往前走。
注重坚定立场。年轻干部的茁壮成长要有远大的理想和坚定的信念。这是前进之基、力量之源、官德之魂。有些干部之所以犯错误走错路,追根溯源,还是理想信念出了问题,精神空虚、意志滑坡,在各种诱惑面前打了败仗。年轻干部应该加强对社会主义理论体系的学习,提高政治素养,要坚持道路自信、理论自信和制度自信,树立坚定的马克思主义、共产主义信仰,志存高远,脚踏实地,在为党和人民的事业不断奋斗中实现个人价值。除了坚定信念还要稳定立场。要把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来,与党中央保持高度一致,始终维护中央权威,思想上同心同向、行动上高度自觉。
注重自我提升。面对新时代新任务新要求,面对新发展新机遇新挑战,不去学习研究,就会被时代所淘汰。年轻干部要把学习作为自身的内在需求,增强学习的紧迫感和使命感,不断提升自己的能力素质,增强各项本领。除了向书本学习,年轻干部还应该向周围的人学习。“三人行,必有吾师。”每个人身上都有闪光点和亮点,都有值得自己学习的地方,虚心向周围的同志学习,取长补短,不断完善自己。提升能力要靠学习更要靠磨练。要将理论和实践紧密结合起来,把学到的知识用于实践,又通过实践来检验知识,不断充实自己、提高自己。年轻干部要立足本岗位,多干实事、难事,持久的干、务实的干,深入基层调查研究,自觉到困难多、矛盾多的地方工作、锻炼。文 章来
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