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论人才的重要性

论人才的重要性

        在如今的国际社会上,大国之间的竞争,说到底就是人才的竞争,一个国家拥有的人才的质量和数量决定着这个国家科技水平的高低、国力的盛衰和地位的高低。在中国,人才不仅关系到社会主义建设问题,更关系到党的建设和国家事业的发展,人才资源是党和国家最宝贵的财富,是社会主义现代化建设的第一资源。
         如果将国家事业比作长城,人才就是基石,我国正处于民族崛起的重大转折之际,如果要顺利完成社会主义的过渡期,那么国家就必须重视人才,人才是国家事业和民族崛起的保障。
         古今中外,几千年的历史告诉我们,得民心者得天下,这是一个谁也无法反驳的真理。
          汉高祖刘邦曾经这样说过:“论运筹帷幄、决胜千里之外,我不如张良;论管理国家、安抚百姓,我不如萧何;论统帅百万之师,战必胜、攻必取,我不如韩信。”刘邦的一席话道出了人才的重要性,论军队数量和质量,刘邦均不如项羽,但是项羽的穷兵黩武,却与刘邦的任人唯贤形成了强烈的对比。刘邦出身市井,项羽出身官宦之家,知书达理,武艺高强,然而一曲《霸王别姬》取让后世几千年的人都惊呆了眼球,这就是人才的重要性。
         回顾如今社会,得人才者兴,失人才者衰,这个道理时时刻刻都钉在历史的长河中,让人们引以为警。中国进入新时代以来,以信息技术为主导的新技术日新月异,而人才作为高技术的创造者,起着重要作用。“中国航天之父”“中国导弹之父”钱学森、“中国近代力学之父”钱伟长、“中国原子弹之父”钱三强、“杂交水稻之父”袁隆平。。。。。。正是这种种站在时代顶端的人才,用一项项发明和技术,构筑了我国社会主义现代化的结晶。
         现在,我国知识分子作用的发挥直接关系我国社会主义现代化事业的成败。我国一直强调“人才兴国”战略,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。在新的世纪,我国人才工作的根本任务,就是抓好人才强国战略的实施,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保障。 
         人才兴国,人才强国,我国必须长久的坚持人才战略思路,努力形成一个尊重知识、尊重人才的良好社会风尚,才能把我国建设成富强、民主、文明社会主义现代化国家。

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