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90后干部如何在新时期新时代担当作为

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 90后干部如何在新时期新时代担当作为
 
          今天,广大90后走进了干部队伍中,他们,朝气蓬勃、理念新颖,他们敢作敢为、大胆实践,他们勇于创新、奋发有为,不可否认,这一批代表着年轻化、专业化、素质化的生力军无疑给整个干部队伍再一次注入了生机与活力,但仍有部分90后干部在工作岗位上信念不坚、动机不纯、责任不紧、要求不严、作风不实,不得不说,这部分90干部自身素质与工作能力不相符,社会期待与价值追求不匹配,扛不起时代的大旗、担不了发展的重任、受不了严格的约束。
          与此同时,以习近平同志为核心的党中央高度关心青年干部的成长成才,对广大青年干部给予厚望,多次发表重要讲话,希望青年干部能担当、善作为,能够顺利接过历史的接力棒。对标对表总书记的重要指示,90后干部,应争做“实干家”、勇做“急先锋”、勤做“服务员”,努力提高素质、练好内功,干出一番无愧于党和人民的事业。
          一、把好方向盘,走好长征路
          90后从象牙塔走进公职队伍,往往角色转变过快、工作经验缺乏、社会阅历不够,没有坚定的理想信念,在面对各类诱惑时便会缺少定力。因此,一方面要筑牢信仰根基,在政治上更加坚定。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。另一方面要强化理论学习,在方法上更讲实效。按照总书记要求,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,坚持学习武装头脑、理论指导实践,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下一番真功夫,为走好新时期共产党人的长征路奠定强大理论素养、提供理论真知。
          二、坚定事业心,精耕责任田
          当前,新时期各项发展任务日益繁重、各类矛盾相继叠加显现,越在这种时候越需要滚石上山、迎难而上的担当魄力,越是这种时候越需要90后干部加压奋进、勇于斗争。年轻干部既需要端正工作态度,保持定力,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,不以事小而不为,心无旁骛钻业务,一心一意谋发展,从平凡的岗位上做出不平凡的成就,以只争朝夕的状态在自己的责任田里大展拳脚、深耕细作。年轻干部也需要摆正公仆位置,常怀为民之心,恪守为民之责,常思为民之策,切实把立党为公、执政为民落实到自身的思想和行动中去。
          三、看淡名利场,系好安全带
          快进的阶段,浮华的人心,90后干部普遍成长环境优渥,不缺温饱、不尝艰辛、不经磨难,喜欢追名逐利、渴求成功,对于这部分群体,应理性正确看待工作中的得与失,名与利,功与过,时刻秉承全心全意为人民服务的宗旨,学会明德修身、正心笃行、慎独慎微,时刻系紧安全带,绷紧党纪国法这根悬,要做到清正廉洁,时刻保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚定、本领高强、作风过硬。
          潜能无限,青春的脉动催人奋进;高山仰止,德行的力量感染心灵。90后干部应始终与祖国共命运、与民族同奋进、与时代齐发展、与人民同呼吸,志存高远,脚踏实地,矢志逐梦,勇做大时代的弄潮儿,争做新发展的急先锋,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,放飞自我,书写属于自己的人生华章!
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