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把党的政治建设作为党的根本性建设心得体会

把党的政治建设作为党的根本性建设心得体会

党的十九大报告中强调:“以党的政治建设为统领”,这是我们党第一次把政治建设纳入党的建设总体布局。组织部门作为管党治党的重要职能部门,更要坚持以党的政治建设为统领,在服务大局中坚定政治方向,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中积极担当作为,不断提升组织工作质量。
突出政治标准,建好干部队伍。十九大报告强调,选人用人要突出政治标准,把政治过硬作为第一位要求,深入考察了解干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、整个之能力、政治自律等方面的表现,坚持把新时期好干部标准和忠诚干净担当等政治素质要求作为干部选用的第一要素坚持正确选人用人导向。改进完善考准考实干部政治表现的方式方法,构建了以平时考核为基础、绩效考核为核心、年度考核为重点、任前考核为支撑的全过程、广角度、多维度干部考核评价体系,真正把党和人民需要的好干部选出来。
突出政治功能,加强党的建设。不断夯实党员干部政治理论基础,坚定政治站位和政治规矩。把落实党建基本制度作为重要抓手,利用党委(党组)中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等“固定动作”,凝聚思想共识、促进共同提高。把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。通过政治建设的改进加强,引领、保证和促进其他各项建设的深入开展。
突出政治吸纳,激发人才活力。要坚持党管人才原则,牢固树立人才是第一资源的观念,不断完善党管人才工作运行机制,着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合的人才工作新格局。将“政治立场坚定”作为选拨人才的首要标准,对推荐人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等方面进行考察,实现“增人数”与“得人心”的高度统一。在高层次人才集聚区域加大发展党员倾斜力度,优先发展高知识群体党员;提升荣誉感,推选社会责任感强、影响力大的人才担任“两代表一委员”,通过政治关怀,增强人才归属感。

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