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员工培训服务协议范本

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资料简介

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员工培训服务协议甲 方:地 址:法定代表人:乙 方:地 址:法定代表人:鉴于:1、 甲方是中国境内一家(银行业金融机构□、其他类金融机构□),在_X(省、2、 乙方是中国境内合法成立的公司,拥有专业的企业培训、项目投资咨询、正文第一条 培训服务事项甲方根据企业自身发展的需要,同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。第二条 培训时间、内容及培训方式2.1 培训时间:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;2.2 培训方式:由乙方派专业人员定期上课培训。2.3 培训内容:2.3.1 政策解读培训:为企业深入解读国家、地方、行业政策,使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势,为企业发展奠定良好的信息基础;2.3.2 员工素质培训:对甲方员工进行岗前培训以及在职培训,使其达到上岗资质,提高在职人员的专业素质和整体素养。2.3.3 专题培训:对企业发展战略进行专门的一次性培训,为企业发展铺路。第三条 甲乙双方的权利和义务3.1 甲方须严格按照本协议约定履行,不得对乙方提出其他要求。3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容,并达到应有的培训效果。(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的合理学习目标与要求:1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。第四条:培训服务费用4.1 合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训服务费;4.2 培训服务费以该期限 300 元/课时计算;4.3 自本协议签订生效之日起开始计时,甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内,将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。账户名: 北京众人投网络科技有限公司,开户行: 账号: 第五条 违约责任5.1 发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:1、 在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;3、 培训中期自行提出中止培训或解除培训协议,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;5.2 发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:1、 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;2、 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,向乙方支付劳动合同违约补偿金。5.3 发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。第六条 法律效力本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件,经双方签字后,具有法律效力。第七条 附则7.1 未尽事宜双方可另作约定;7.2 当双方发生争议不能协商处理时,由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼;7.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_________        乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):__________________年____月____日       _________年____月____日

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