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凝聚党心 服务社区 实现卫健系统党建互联互动、共建共享

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凝聚党心 服务社区

实现卫健系统党建互联互动、共建共享

xx市卫健局是新市区街道办铁人路社区的共驻共建单位。在推进城市基层党建工作中,我们按照市关于推行社区“大党委”的实施意见精神,立足卫生健康部门的服务职能,由卫健机关党支部牵头,市第一人民医院、医院、卫生监督所、市疾病预防控制中心、市妇幼保健站、新市区社区卫生服务中心等7个城市医疗单位党组长参与,充分利用医疗资源,以服务群众为根本,以解决群众实际生活问题为重点,积极融入社区服务,把党建与社区服务结合起来,使“白衣天使”成为参与社区治理、助力社区发展,架起服务社区居民连心桥的一道“靓丽风景”。

一、以社区“大党委”为总揽下好党建工作“一盘棋”

全市医疗卫生机构城市社区党建联建作为为社区居民服务、开拓党建工作新局面的纽带和抓手,不断拓展“贴近民心”服务方式,建立定期联系制度,及时协调解决运行中存在的困难和问题充分发挥医疗卫生机构党组织和广大党员推动社区发展、凝聚人心、促进和谐的作用, 努力构建 资源共享、优势互补、互相促进、共同提高 的党建工作新格局。局机关党支部率先开展了“党建工作进社区大排查、大调研活动,班子成员分片包干对全市6个社区的党建工作和文化建设特色进行调研,组织社区党支部书记和党务干部实地参观市第一人民医院、市中医医院、市妇幼保健站、新市区社区卫生服务中心的医疗服务、文化建设和党建特色品牌整合卫系统的资源优势,服务于社区居民生活发展组建6支巡回医疗服务队,分别深入全市6个社区,开展“进社区惠百姓”健康巡讲义诊等系列活动。印发健康宣传手册6万余份。出动医务人员130余人次,为社区居民开展免费义诊、签约服务、免费体检等服务。举办健康防病养生和中医保健养生讲座17场次,名医专家义诊16场次,义诊群众达6000多人次、签约服务2.3万人实现了社区群众健康“早预防、早治疗、早受益”。

二、以共驻共建为平台,融入社区服务“大网格”

按照社区网格党建管理模式,把各医疗卫生单位全部编入网格,不断创新社区党组织活动方法、拓展活动内涵,提高活动质量。使社区党建活动内容丰富、形式多样。坚持大健康、大卫生的发展理念,做到党员联学、工作联做、思路联谋融入社区服务“大网格”。联学联建中推动党建工作和业务发展深度融合、相互促进一是落实社区老人各项医疗救助政策。将城市三无老人36人全部纳入医疗救助范围。从优化服务流程,创建满意窗口为着力点,推动做实先诊疗后付费一站式即时结报服务确保了人员培训、服务指导和资金保障三到位,方便社区老人看病就医二是开展联学联建活动。市第一人民医院迎宾路社区签订《共建爱国主义教育基地协议》,丰富学习教育载体,组织党员干部职工和社区居民铁人干部学院、柳河镇红田园缅怀革命先烈丰功伟绩、坚定理想信念,将革命优良传统融入到工作中;市妇幼保健站联合玉关路社区开展迎七一系列联学联建活动,开展不忘初心跟党走健康玉门新征程演讲比赛、集中观看红色电影《难忘的岁月》,开展 深入学习贯彻党的十九大精神,迎接新时代担当新使命开启新征程主题演讲比赛;市中医院与南街社区组织开展不忘初心、牢记使命传承优良传统文化教育活动;通过联学联建活动的开展,进一步强化了以社区居民健康为中心的工作思路,增强了全市医疗卫生机构为社区居民提供健康服务的动力,群众的获得感日益增强,医疗卫生健康服务水平逐步提升,达到了党员进义务,群众的实惠的目的

三、以品牌建设为提升,打造铁人先锋领跑健康玉门“名片”

以深化医药卫生体制改革为动力,以党支部建设标准化为抓手,在全市医疗卫生机构持续深入开展“树医德、正医风、提医技、送健康、塑形象”主题实践活动,打造“铁人先锋· 领跑健康玉门”发展党建品牌。层层传导压力,细化责任清单引导全系统广大党员干部立足岗位做贡献,在深化医改、疾病预防控制、重大公共卫生等服务群众健康中建功立业,为群众提供全方位、全周期的卫生健康服务。推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。着力在工作落实、示范引领、活动载体上创新方式方法,不断提升基层党建工作水平。一是加强组织领导。坚持医疗卫生党建工作和社区党建工作同谋划、同部署、同落实。定期和不定期开展经常性谈心谈话,系统内各级党组织与社区党员群众开展谈心谈话316次,“一对一”谈话276次,实时了解社区党支部工作情况,发现问题及时解决。是完善组织建设。进一步加强和改进社区党组织的领导,强化党组织自身建设,帮助6个社区完成党支部按期换届,选举产生党支部书记6名,副书记6名;督促123名党员及时接转了组织关系,规范了党组织和党员的信息采集,健全了党员档案,使社区党员档案管理工作提到了一个新的水准。是规范组织生活。按照“基层党建质量提升年活动”要求,加大对医疗卫生机构党支部书记和社区党支部书记、党务专干的业务培训力度,强化标准化理念,让他们熟练掌握“三会一课”、主题党日、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的标准要求和操作规范,着力解决社区党支部组织生活不经常、不规范、不严肃等问题。

四、存在的问题和下一步打算

通过与街道党工委书记、社区党支部书记及群众代表座谈,发现医疗卫生机构党建互联互动工作还存在以下几个方面的问题。一是由于社区党员管理难度大,造成党员参与活动积极性不高。近年来,随着改革的深化、城市的发展,社会利益格局的调整,就业分配方式的变化,构成了社区党员队伍的复杂性。个别党员因工作无着落,生活困难,长期游离于组织之外,党性观念、理想信念、纪律意识出现滑坡。考虑现实困难多,考虑履行党员义务少,党员意识下降。二是个别单位和社区缺乏相互之间沟通协调。工作缺乏主动性和自觉性,参与意识淡薄,缺乏理解支持,使社区日常工作的协调、组织和监督难以落实。下一步,针对以上存在的问题,我们将逐条制定整改措施,从以下三个方面抓好工作落实。一是健全社区党员管理教育机制,为社区党员“补脑”实现党员教育全覆盖。依托“学习强国平台”、铁人先锋网等资源,通过微信公众号、微信群、党员群,加强对社区党员管理教育。二是突出学习教育主阵地。在现有学习阵地的基础上,继续深挖资源、深研思路、深推典型,加大“走出去学习”力度,实现“订单式、互动式、直播式”培训模式。三是促进党员素质大提升。开设社区党员素质教育提升班和党性素养观摩交流班,采取“集中学、轮流学、交流学”方式,重点培养一批“想干事、能干事、干成事”的优秀党员。四是强化激励保障措施,为社区干部“提神”。不断创新学习方式方法,以现场教学、观看录像、专家辅导、分组研讨、大会交流等形式,进行学习交流。依托廉政教育基地,强化理想信念、党风党纪、革命传统、廉政文化的教育熏陶;通过警示教育大会、庭审现场开设廉政讲堂、组织观看反腐专题片,提高社区党员干部廉洁自律和拒腐防变意识。

撰稿人:xx省xx市卫生健康局 吴玉祥 张智君

相关标签: 卫健局 党建 服务社区
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