2017年度民主生活会个人对照检查材料

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2017年度民主生活会个人对照检查材料

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莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8 2017年度民主生活会个人对照检查材料
 
“两学一做”学习教育活动开展以来,我严格按照中央、省市和县委的部署安排,深入学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共共产党党内监督条例》,紧密联系自己的思想、工作、生活实际,认真反思违纪违法典型案例,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面进行了深入查摆问题、全面分析党性。现作如下对照检查,请大家给予批评帮助:
一、思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题
(一)理想信念方面。一是理论学习有所虚化。理论学习存在“实用主义”倾向,常用的学得多,不常用的学得少,组织安排时学得多,个人自学少,没有真正把理论知识的学习放到坚定理想信念、提升政治修养的高度上来认识,学习抓而不紧,感悟不深,没有做到精读深悟、真学真懂。缺乏对理论的系统研究和深刻理解,对重要理论的精神实质掌握得不够全面,融汇贯通、学以致用不够,有时停留于表面,与实践结合不紧密。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。三是党员意识有所淡化。存在一定的标准不高、要求不严,离中央、省市和县委的要求还有一定差距,在传承党的优良传统和作风方面还做得不到位,对群众疾苦关心不够,坐等上门多、主动问需少,特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面还有待加强。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是政治斗争不够坚决。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,用老套路、老办法多,对新思路、新办法探索不够,创新意识不足。在现实生活中听到错误思想、错误主张和错误言论时,自己没有义正言辞、旗帜鲜明地予以纠正、驳斥、制止。二是从严抓班子带队伍的要求落实不到位。在严肃党内政治生活、增进班子团结、严格干部教育管理、惩治和预防不廉洁等方面,有履职尽责不到位、勤政廉政相关要求落实不够好的地方,政府班子班长的作用没有充分发挥好。三是工作方法欠妥,与科学决策的要求有差距。对工作追得紧、要求严,特别是一些关乎发展、关乎民生的重点工作安排布置了,就想早日看到结果。有时候性子急躁,在工作中认为干过、经历过的事情多,情况较为熟悉,经验较为丰富,觉得自己思考研究的比别人多,所提出的工作思路和方法比别人好,比别人全面可行,存在让大家充分酝酿、发表意见和建议不够的现象。
(三)作风方面。一是吃苦耐劳精神不足。面对一些问题时缺乏“昼无为、夜难寐”的精神。工作中习惯于把材料的思路和自己的想法告诉办公室,安排办公室草拟材料、讲话稿多,自己动手少。工作的紧迫感和责任感不强,有的事情未及时得到解决,比如,县城棚户区改造、脱贫攻坚抓得不够,工作进度不理想。二是勤俭节约意识树得不牢。在招商引资特别是一些重大项目、好项目的洽谈等公务活动中,担忧接待规格不够会给对方留下不好印象,影响项目落地、工作推进,有时存在超标准接待及上烟上酒现象。三是深入基层调研不足。到乡镇、村组、部门、企业调研的次数不少,但真正静下心来、扑下身来驻村、蹲点调查研究不够,情况掌握不够全面、准确,用调研成果推动工作不够明显。有时调研行程安排过紧,存在走马观花的现象,调查研究针对性不强。日常调查研究,有时注重了解自己想要了解的问题,到项目一线时间多,看“门面”、看典型多,到基层农村少,深入矛盾集中、问题突出的地方调研不够。四是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距,自己的工作存在落实群众诉求不够、关心群众不够、解决民生问题不够的现象。
(四)担当作为方面。一是思想不解放,缺乏创新意识。工作上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,破解发展瓶颈的路子不多,缺乏超前意识,有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。二是进取心不强,满足于现状。随着岗位的变动和工作的磨砺,产生了精神懈怠,前些年敢想、敢说,敢创、敢干的精神和勇气逐渐减退,风风火火、朝气十足的风格、气质逐渐消失,总觉得能有今天已经非常不容易、非常满足了,只要自己不违纪违法、干好本职工作就可以了,思想上一定程度也存在“力求稳进、防止出错”的保守倾向。三是一些决策部署说得多,亲力亲为做得少。安排布置工作任务多、压担子压任务多,在推动工作过程中,与班子成员一起研究不多,考虑基层执行条件和难度不够,对项目推动、工作落实督促检查多,深入实际指导帮助不够,为下级完成工作任务教方法、出点子不多。有时过分强调检查、考核,对调研中发现的问题,作批示、提要求多,督促落实不够,导致问题解决不及时、不彻底。四是责任意识不足,抓工作进度不理想。深入基层、深入一线抓落实的力度不够,与基层、一线同志们共同研究解决项目推进过程中存在的困难和问题少。比如,在加快xx片区土地收储、县城棚户区改造、脱贫攻坚等全县重点项目推进力度不够,未达到预期效果。一些工作协调不及时,特别是在向上争取项目、争取资金上亲自带领分管领导和部门去协调做得少。
(五)组织生活方面。一是党组织生活质量不高。有时工作繁忙,被事务性工作缠身,组织理论学习、集中学习时存在以传达上级精神等形式代替深入思考、细致学习,与同事们、同志们经常性谈心交心做得还很不够,批评与自我批评等活动开展较少,形式不够丰富,党组织生活效果不佳。二是服务党组织意识不强。有时思考工作、抓工作多,帮助党组、党支部自身建设出主意、献良策少,通过参加组织生活帮助其他党员提升理论分析水平与能力,帮助党员解决遇到的困难和问题,帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感等方面没有真正发挥自己作为老党员的应有作用。三是履行党员义务不到位。随着职务的变迁,工作的紧迫感和节奏不断增强,忙于工作之时,往往注重解决党员领导干部的一般问题,忽视了抓好党员领导干部的党性教育,在讲党性、重品行、培育和践行社会主义核心价值观方面感召不够、引领不足。有事情、工作未及时得到解决,抽不开身时,自觉缴纳党费未按时、不及时,有时存在安排办公室代缴的情况。
(六)落实全面从严治党方面。一是廉洁自律学习不够。缺乏主动学习精神,存在着实用主义思想,平时虽然经常学习一些有关党风廉政建设的文章,但学习不够深入细致,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,总认为只要自己手不申、心不贪就行了,对自身仍需要不断加强党风廉政教育认识不够。二是落实党风廉政建设主体责任不到位。落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求,方法单一,“口号喊在党委,工作还在纪委”的现象还比较普遍。对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足,对有效防范不廉洁问题具体措施少,满足于提原则性要求。三是对部门和干部管理不严。执行制度不严,监督缺乏约束力,警示不严厉。从严教育党员干部不够,对苗头性问题发现不及时,“咬耳朵”、“扯袖子”,抓早、抓小做得不够。对违纪人员的处理力度上存在失之于宽、失之于软的现象。在对违纪干部的惩治上,始终存有加强教育和挽救的心理,认为培养一个干部不容易,处理时往往是就事论事、就问题抓问题,没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责,以至标本兼治的效果不理想。四是抓队伍建设力度不够。习惯于党委选配领导班子、抓队伍建设,政府及其部门抓经济社会发展和具体工作落实的思想意识。对政府班子其他成员也是业务工作决策和落实方面思考的多、过问的多,对部门的班子建设、队伍建设、思想建设、作风建设等方面了解的少、过问的少。
(七)其他需要说明的情况。
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定。总以为这些年来,自己任劳任怨、凭工作能力、实干精神,得到组织和群众的认可,从一般干部职工成长为处级干部,一路顺风顺水、志得意满,尤其是随着任职时间长了,赞扬声多了,自己也就飘飘然起来,觉得自己的知识已经够用了、认识已经到位了、觉悟已经够高了,不需要再改造了。从而导致在政治理论学习上满足于一知半解、吃老本,放松了“总开关”的检修;政治敏锐性和政治鉴别力有所下降,理想信念便出现了松动;理论武装不到位,导致精神上的“钙”流失。
(二)宗旨意识有所淡化。参加工作以来,自认为从基层一步一个脚印干过来的,对人民群众、对基层干部是有深厚感情的,对基层的工作情况是比较熟悉的,不存在也不会脱离群众。但随着工作环境的改变,不知不觉离群众远了、对群众的感情淡了、群众在心目中的分量轻了,取得一点成绩,就想得到组织的肯定和领导的赞扬;遇到一点困难,就回避退缩,怨天尤人。于是,宗旨意识有所淡化,群众路线不再走得直、行得正,为民服务的政绩观偏了,干事创业的标准也低了。
(三)党性修养不够。加强自身党性锻炼的主动性、自觉性不够,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。有时甚至认为,自己无论在哪个岗位都实实在在做了一些事情,没有功劳也有苦劳,自我满足、自我感觉良好的情绪不断滋生、膨胀。没有按照“两个务必”标准要求自己、检讨自己,没有把党性修养当作必修课,坚持长期修、经常修。在工作中存在遇到矛盾绕道走、碰到麻烦就调头的问题,这折射出自己仅仅满足于对党的朴素感情,坚持不懈加强党性修养不够,保持共产党员的先进性、纯洁性有差距,严格按党章、准则和制度办事不足。
(四)政治纪律有待加强。缺乏“做老实人、说老实话”的勇气,对于工作中发现的缺点和错误,不能坚持开诚布公、以诚相待帮助、提醒,大胆开展批评,而是点到为止,拐弯抹角,搞一团和气,对有的事听之任之,睁只眼闭只眼,缺乏对组织和同志负责的态度,少了干事创业的朝气和做官做人的正气。
(五)纪律约束有所松懈。对全面从严治党新常态下,推进政府工作发展的规律研究把握不够,特别是对一些深层次问题研究不够,制度落实抓得还不到位,有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想,不愿、不敢动真碰硬,对发现的违规违纪问题制止不力、问责不严,使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。
(六)担当精神不够强烈。领会中央和省市的精神、要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结合XX实际创造性地开展工作,顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前,思想还不够解放,敢为人先的闯劲还不足,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显,对一些长期影响和制约XX跨越发展的突出问题没有下足功夫去研究破解。
四、今后努力方向和整改措施
(一)着力加强理论武装,坚定理想信念。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,紧密结合XX实际深刻理解,不断增强对坚持和发展社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。把学习作为一种精神追求、一种政治责任来认识、来对待,养成自觉学习、终身学习的习惯,联系实际学、带着问题学,多向群众学、多向实践学,真正做到学用结合、以学促干、真学实用。自觉从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取营养,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆共产党人的政治本色。坚持自学和集体学习相结合,从我做起,真正树立“靠学习工作”的理念,带领班子成员和政府部门把政治理论学习抓实抓牢,用学习的成果推动经济社会的发展。
(二)着力锤炼坚强党性,坚定政治立场。一是始终牢固树立并自觉增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚定不移地向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向中央、省市和县委的决策部署看齐,在听党指挥上始终做到言行一致。二是坚持以党章为准绳,自觉地用党性原则规范自己的行为,克服和抵制各种错误思想,改造主观世界,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,增强干事创业的能力和水平,坚定对马克思主义的信心,坚定对党的信心,时时注意维护党的形象,做到在重大原则问题上立场坚定、在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得住考验。三是在工作实践的磨练中加强党性修养。坚决不搞脱离实践、脱离工作的“修生养性”。善于把党的路线方针政策同XX实际县情结合起来,创造性地开展工作,说真话、做实事、求实效,做到襟怀坦荡、表里如一。四是牢固树立组织纪律观念,积极主动参加组织生活,自觉接受党组织的严格管理和其他党员的监督,努力使自己的党性修养得到提升。五是带头修身立德,始终坚持带头践行社会主义核心价值体系,努力做到明大德、守公德、严私德,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,讲操守,重品行,培养自身高尚的道德情操,自觉慎初、慎独、慎微,争做优秀共产党人。
(三)着力强化宗旨意识,坚定群众路线。始终牢记党的根本宗旨,密切联系和服务群众,进一步深化对党的群众路线的学习认识,树立群众利益至上的思想,增强为民服务意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,千方百计为群众谋利益。深入实际、深入基层、深入群众,体察民情,掌握民愿,广泛听取群众意见,集中民智、汇聚民力,不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力和水平。把解决保障改善民生摆在更加重要的位置,从人民群众最关心、最直接、最现实的问题抓起,为群众诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事,真心实意地帮助群众解决实际困难,让人民群众得到更多实实在在的利益,真正让广大群众共享改革发展成果。
(四)着力推动作风建设,坚定勤政为民。始终在思想上绷紧“作风建设永远在路上”这根弦,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,以优良的作风取信于民,汇聚起推动改革发展的强大正能量。一是带头执行各项规定。持之以恒地贯彻落实中央“八项规定”和省市县委的实施意见,以更高的标准要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。工作讲科学、讲方法、干实事、求实效,不搞“花架子”,不做表面文章。带头严格遵守公务用车配备、办公用房配备、公务接待等规定,坚决杜绝各种浪费行为。二是带头坚持依法行政。严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,依法管理经济社会事务。进一步健全完善重大事项集体决策、专家咨询、社会公示和听证制度,提高政府决策法制化、科学化、民主化水平。三是带头提高行政效率。进一步压缩行政审批事项,压缩行政审批时限,简化办事流程,方便群众办事。坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”等行为。认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制,坚决查处有令不行、有禁不止、推诿扯皮等不作为、乱作为问题。四是切实考虑基层实际。想问题、办事情从基层的角度换位思考,坚决纠正一些给基层压任务、不切实际下指标和“一刀切”的问题,切实调动基层工作的积极性和创造性,为基层工作营造一个良好的环境。
(五)着力抓好政府自身建设,坚定务实高效。继续保持不忘初心、逐梦前行的昂扬斗志,以忠诚为魂、人民为本、法治为先、担当为要、廉洁为基,努力建设组织放心信任、人民满意信赖的政府。一是锐意创新。始终保持积极向上、敢为人先、苦干实干的精神状态,在深入调查研究的基础上,在敢于创新上下功夫,深入分析政府工作实际,创新工作落实、服务群众、督查等机制,使政府工作充满活力和创造力。二是善于谋划。对全县产业发展、民生改善、社会稳定等工作认真研究,在现在的基础上分类排队,找准问题、分轻重缓急不断推进。三是敢于担当。强化担当精神,坚决与中央、省市和县委保持高度一致,坚决维护县委权威,坚决落实县委决策,不折不扣、一丝不苟、雷厉风行地抓好落实,做到按时间抓进度、按进度讲绩效、按绩效论英雄,奖惩分明,提高政府执行力和公信力。四是自觉接受监督。自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督,及时主动报告政府工作。完善政务公开制度,推进政府事项决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,广泛接受社会监督,不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平。
(六)着力落实全面从严治党,坚定正风肃纪。全面加强党风廉政建设,严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,强化制度约束,坚持不懈狠刹“四风”。严格遵守执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容,认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共共产党党内监督条例》和廉洁从政各项规定,在工作和生活中,无论小节、小事都做到防微杜渐、防患于未然,把握大节、注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。坚决带头贯彻好“六个从严”,发挥好“关键少数”的关键作用,切实担当起主体责任,肩负起监督责任,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严守思想道德和党纪国法底线,时刻保持清醒的头脑,一切按照法律和规定办事,法律、政策允许的就办,不允许的就不办,决不搞特权,决不“开口子”、决不放松要求。牢固树立正确的人情关、亲情观,守住底线、筑牢防线,妥善处理人际关系,遵守从政道德,管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督,坚持从严治政,依法行政,自觉接受组织和群众监督,把监督当作组织和群众对自己的爱护。文 章来源
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