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县交通局落实五制五办工作总结           
县交通局落实五制五办工作总结
作者:佚名 公文来源:不详 点击数: 更新时间:2008-11-20 1:21:33

  根据《关于落实“五制五办”,推进“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动取得实效的通知》(XX联字〔2008〕2号)文件精神,**县交通局结合实际,研究制定实施方案,采取有力措施落实“五制五办”,进一步加强自身建设,提高工作效能,扎实推进学习实践科学发展观活动深入开展,并取得实效。

  以此推进交通工作又好又快向前发展.

  一、提高认识,加强领导。

  我局提高认识,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,以落实“五制”、“五办”为重点,结合当前开展的学习实践科学发展观、解放思想大讨论活动,紧紧围绕提高效能、优化环境、促进发展,进一步强化内部管理,加强作风建设,进一步提高为民办事、为民服务的能力和水平,促进交通事业又好又快发展。为加强组织领导,我局成立了由局长任组长,党组书记任副组长,局领导班子成员和科室负责人为成员的落实“五制五办”工作领导小组,负责组织和监督工作的开展。领导小组下设办公室于局机关办公室,主要承办落实“五制五办”的具体工作,各科室把落实“五制五办”列入重要议事日程,统筹安排,抓好落实,科室长是实施“五制五办”工作的第一责任人,对实施工作负总责,切实加强对落实“五制五办”的领导,使全局上下形成了一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的格局。

  二、明确目标,制定方案。

  我局明确贯彻落实“五制五办”将达到六个目标,克服四种风气。达到的目标:一是机关的作风和形象有明显好转;二是为民服务的质量和效率有明显提高;三是内部管理的制度和机制有明显改进;四是依法行政、城信服务的能力有较大提升;四是全局凝聚力、执行力和公信力有较大增强;六是人民群众对我局工作有较大的满意度。克服的风气:一是坚决克服高高在上,态度生硬,缺乏热情,杜绝门难进、脸难看、事难办的习气。二是要坚决克服办事拖拉、推委扯皮、不负责任、协作意识不强等不良现象。三是坚决克服“吃、拿、卡、要”等歪风邪气,杜绝挥霍浪费、弄虚作假等现象。四是要坚决克服四平八稳、墨守成规、不思进取的思想。我局研究制定了《**县交通局关于落实“五制五办”,推进“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动实施方案》和《**县交通局关于开展行政问责办法等四项制度工作实施方案》,为落实推行“五制五办”奠定了基础。

  三、细化工作,严格要求。

  我局将“五制”、“五办”结合交通工作进行了细化,分解到具体的工作。并对工作做了严格要求。一是全局干部职工要统一思想,充分认识实施“五制五办”的重要意义,增强紧迫性和责任感,采取有力措施,切实做好各项工作,确保“五制五办”有效落实。二是“五制五办”是我局向广大人民群众、向全社会作出的庄严承诺,各责任单位要适应建立服务型政府的需要,完善“五制五办”,并制定实施细则,建立健全科学合理的管理机制和规范高效的运行机制。三是各服务窗口要提供“菜单式”服务指引,把岗位职责、办事项目、办事程序、办事标准等能公开的都要尽可能公开,向服务对象明示办文办事所需的资料,明确办结时限。四是加强对干部职工的思想政治教育,加强对干部职工的业务能力培训,不断提高干部职工思想素质和业务水平,建设一支勤政廉政、作风正派、团结协作的职工队伍。五是加强工作纪律,建立服务质量反馈和抽查制度,制定“五制五办”建设检查、奖惩和责任追究制度,经常对各单位推行“五制五办”工作开展情况进行督促检查,重点检查行政执法单位和窗口服务单位,坚决纠正有令不行、有禁不止的问题,及时处理违反规定的人和事,确保政令畅通,各项任务落实到位。

  四、具体实施情况:

  (一)认真贯彻落实,制定完善规章制度。

  一是宣传贯彻“五制五办”,我局上半年先后3次组织全体干部职工学习“五制五办”,并将相关制度制作成匾,挂在醒目的地方,采取有效措施落实到工作中。二是以落实“五制五办”为重点,切实加强作风建设。在交通系统内部深入开展了机关作风建设等工作,领导班子成员按照公路建设责任区划分情况,带头深入农村一线,了解和帮助解决群众反映的问题。在项目实施过程中,局机关干部职工充分发扬吃苦耐劳精神,放弃节假日等休息日,分赴到乡镇各村寨,与施工单位和群众同劳动,得到了当地群众的赞许。三是加强内部管理制度建设,制定和完善规章制度。制定了《落实“五制五办”,推进“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动实施方案》、《服务承诺书》、《岗位责任制》等,建立了《四项制度工作实施方案》,成立了由局长任组长、党组书记任副组长的落实四项制度领导小组,确保工作落实。四是诚信服务,人民群众对行政工作较满意。上半年,局领导班子及党组在“三项”活动征求意见中,群众满意率达到了100%。

  (二)依法行政,解决群众关心的热点难点问题。

  一是在依法治理工作中,我局以为人民服务、维护群众利益为目标,依据《公路法》、《道路运输管理条例》、《安全生产法》、《路政管理条例》等法律法规,依法治理,文明执法。执法人员为了道路交通安全,常年尽职尽责坚持上路巡查,在处理案件时,严格执法程序,认真调查取证,规范使用法律文书,在进行处罚时,做到依法行政、文明执法,应用法律依据准确,维护了道路运输的安全和公路畅通。二是认真受理投述、信访件,解决群众关心的热点难点问题。局领导高度重视信访工作,亲自接待,对一些群众关注的问题进行深入调查研究,安排相关科室做好信访件的答复和办理工作,解决群众长期关心的问题。信访兼职人员认真做好信访件的登记和来访群众的接待工作,使信访件和来访群众的问题得到及时解决。三是完善应急预案,抓好高速公路建设协调工作。我局建立健全了《安全生产重特大事故应急救援预案》、《春运突法事件应急预案》等应急预案,从组织领导、工作职责、应急救援范围、应急救援运力、应急救援装备组成、责任追究等方面作了部署,积极应对可能发生的各类道路运输突发性事件。做好蒙新高速**段建设协调工作。局领导多次到施工现场调查、处理和协调,积极与蒙新高速公路指挥部及州协调办协调未到位资金,保证了高速公路建设征地拆迁各项工作顺利开展。

  (三)开展自检自查,认真落实“五制五办”

  1、不存在上班迟到、早退、缺勤,上班时间利用电脑打麻将、打扑克,上网聊天、炒股票、玩游戏等行为;2、不存在“乡镇干部‘走读’现象”;3、不存在干部职工作风不实,服务意识不强,办事拖拉,吃拿卡要等情况,不存在遇到困难和问题相互推委扯皮、不负责任,影响县委、县政府各项决策贯彻落实的行为;4、局机关已将统一发放的“云南省行政机关八项工作承诺”张贴在醒目位置并落实到工作中;5、已将本单位向社会公开承诺服务事项张贴在醒目位置向社会公布,并采取有效措施落实到工作中;6、实行上班时间佩戴工作牌并实行在岗人员公示制;7、建立健全局机关管理制度,认真落实到位。

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