“树立工作高标准 干出发展新业绩”组织生活会个人对照检查材料

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“树立工作高标准 干出发展新业绩”组织生活会个人对照检查材料

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“树立工作高标准 干出发展新业绩”组织生活会个人对照检查材料

 

按照“树立工作高标准 干出发展新业绩”的组织生活会主题要求,结合自身工作实际,明晰了岗位职责、标准,深入进行自我剖析,找出了差距和不足,制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、岗位标准
(一)政治素养方面
岗位称职政治意识较强,有政治敏锐性和政治鉴别力,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。
岗位优秀在岗位称职的基础上达到以下标准:对党忠诚,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
(二)专业能力方面
上达到以下标准:锻造过硬的品质修养,为人正直,不计较个人得失,具有较强的人格魅力。
二、存在的差距
(一)政治素养方面。自己政治意识较强,能够始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。在看齐意识上还存在认识不够、认识不深的问题,今后需要加强。
(二)专业能力方面:自己有较强的事业心,熟悉部门业务,但在工作中循规蹈矩、默守陈规,缺乏创新意识。
(三)绩效标准方面:始终以大局为中心,积极组织协调机关各科室开展各项工作,保证了局机关和林业各项工作的高效率、高质量完成。同时,积极发挥参谋助手作用,为林业发展积极献言献策。近年来,为充分展示我市造林绿化和生态建设成果,自己动手采访拍摄外宣题材照片,撰写稿件,每年都有30多篇稿件被人民日报、经济日报、河北经济日报等主流媒体采用,对外宣传工作一直名列前茅。虽然取得了一些成绩,但还有许多差距和不足。一是对机关管理制度执行的不够到位,有说话怕得罪人的思想,有办事优柔寡断的顾虑;二是对本科室人员未能尽到关心爱护培养的职责,未能充分调动大家的工作积极性,未能做到“人尽其才”,未能培养出既会办文又会办事的年轻人。
(四)工作作风方面:自己能认真执行党和国家的方针、政策、路线,能自觉遵守中央八项规定和机关各项制度,爱岗敬业,敢于担当。但在某些方面存在差距,主要表现为接触基层群众少,下乡调研少,缺乏基层工作经验。
(五)道德操守方面。注重个人道德修养,为人正直,谦虚谨慎,能够正确对待名与利,具有一定的人格魅力。但读书时间少,培养完美情操不够。
三、整改措施
通过此次组织生活会,有针对性地查找了自身存在的问题和不足,我将努力在以下几方面进行整改:
(一)不断提高政治素养和业务水平
首先,要加强学习,多读书、读好书、读透书,深入学习习近平总书记关于加强干部队伍建设的重要论述,认真研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》,不断强化自身的政治素养;一定做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转变为工作思路和措施;一定要理论联系实际,不断提高工作能力、判断和分析能力。
(二)不断提高道德修养和自身修为
坚持以党性原则和道德规范严格要求自己,保持纯洁品质;树立正确的人生观和价值观,珍重人格,珍爱声誉,不断提高精神境界和道德情操;要敬畏法纪,遵守党纪国。

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