培养选拔年轻干部的意义

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培养选拔年轻干部的意义

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培养选拔年轻干部的意义

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,十分关心年轻干部的成长。在全国组织工作会议上,习近平这样谈发现培养选拔年轻干部的意义:实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。
   我们的事业需要什么样的接班人?习近平明确指出,优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。也就是说,我们挑选优秀年轻干部,第一条就看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,第一条就是教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的两面人。

同时我们也要清醒地看到,年轻干部队伍的状况与科学发展观的要求相比、与人民群众的期望相比,确实还存在许多问题。比如,有的年轻干部学习抓得不够紧,缺乏潜心钻研的精神;有的眼高手低,实际工作能力不强,有的心态比较浮躁,急功近利,片面追求自我设计,对职务的升迁看得比较重;有的流于圆滑世故,热衷于找门子、搞关系,做事明哲保身、怕担风险;有的心理脆弱,在压力面前、在挑战面前、在竞争面前,心情过于抑郁,精神萎靡不振;还有的贪图享受,不愿吃苦、不愿到艰苦的地方去;还有的放松了对自己的严格要求和思想改造,甚至违法乱纪,等等。

这些问题与年轻干部应有的精神状态、与党和人民的要求是格格不入的,对年轻干部个人的前途命运也是极为有害的。我们在加大选拔培养年轻干部的同时,更要对年轻干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,让年轻干部健康成长,成为不负党和人民重托、堪当历史重任的接班人。

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