浅析如何做好政研党建工作

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浅析如何做好政研党建工作

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章 来源莲山课件

浅析如何做好政研党建工作
 

    机关党建工作核心是服务中心、建设队伍,促进本单位各项任务的完成。把握好这个机关党建工作的定位,关键是要把机关党建工作与业务工作紧密结合起来,找准切入点和突破口。所以,政研党建要继续以“两学一做”为统领,以“学、谈、做”为基本工作方法,进一步推动党建工作上台阶、组织生活见实效,真正把支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,从思想、政治、组织、作风等方面为做好政研工作夯实基础,提供保证。
    首先是在“学”字上下功夫
    “学”是党建工作的基础环节。政研室长期存在任务重和人员少的矛盾,只有持续抓理论学习、政策学习、业务学习,并在学习的“结合”上狠下功夫,才能提高全员的思想认识、政策水平和业务能力。
    一是加强学习整体规划。把提高“三会一课”质量作为突破口,把支部学习放到市委工作大局中去思考和谋划,密切结合营口市情,结合政研室工作实际,以学习十九大报告为重点,精心安排学习内容,确定每个季度的学习重点。
    二是建立多元化学习结构。学习方式以自学和集中学习相结合;学习内容既包含市委的规定动作,也有支部自选动作;既有针对党支部的小范围学习,也有全室党员参与的大范围学习;既有政治理论学习,也有政研业务学习;既安排口头交流研讨,也撰写书面学习体会;既有全室安排的统一学习,也鼓励党员个人结合自身业务特点自主安排学习。
    三是丰富学习渠道和资源。加强网络办公建设,开辟党务工作专栏,及时发布党建活动和工作成果,宣传党建信息;设立橱窗“学习园地”,开设党建专栏,及时更新内容;向党员干部推荐党建刊物、网站和电视节目;积极推荐党员干部参加机关党校培训;推选领导干部到基层挂职学习锻炼。
    其次是在“谈”字上下功夫
    “谈”是党建工作的重要形式,既是对“学”的检验,也是对“做”的思考。我们认为,党建工作中的“谈”是推进“学”和“做”的桥梁和纽带,既要起到促进学习交流的效果,也要切实解决同志们心中的困惑和工作中的实际问题。
    一是开设“学习讲坛”,由本室领导或邀请专家作专题报告。精选报告主题,注重针对性、多样性和对业务工作的指导性。支部设定学习十九大的专题论坛,邀请市委党校、讲师团等单位专家学者作专题报告,使党员干部对习总书记新时代中国特色社会主义思想有更为深入全面的认识,为同志们开展日常业务工作打下扎实的政治思想和理论基础。
    二是按照学习教育从“关键少数”向广大党员干部拓展的要求,聚焦全员参与。有计划地安排部分处、科级同志在每次学习前进行预习,在集体学习之后请预习的同志谈学习体会,从各自视角为大家做学习导读,启发更多同志的思考并鼓励现场讨论。全室所有处、科级干部都要在支部学习上发言,提升集体学习效果。支部积极建设“网上学习园地”,把每位同志的发言材料整理后发布到网上办公平台,进一步形成交流互鉴的良好氛围。
    三是紧紧围绕巩固学习成果,提升思想认识,促进上级和下级交流交心的目标,组织开展深入的谈心工作,跟踪干部思想动态,及时发现并化解各类思想困惑和矛盾纠纷。支部要将谈心工作作为一项重要任务加以规划落实,完善谈心制度:设立“支部书记谈心日”活动,支部书记在固定时间段与全室干部职工一对一谈心交流;室领导班子成员之间、班子成员与分管党员干部之间相互谈,听取批评意见,了解思想动态和工作生活情况。
    再次是在“做”字上下功夫
    要着力解决“怎么做”的问题。支部在研究“做”这个环节,强调出实招、办实事、求实效,从立足做好本职工作出发,切实提高参谋助手能力,为全市政研工作创造业绩。
    一是在“决策辅政”上持续发力。全员服务,每一位政研人应是一名服务大局、推动全局的服务员,始终要把每一次决策当作政研室政治站高位的难得机遇。充分发挥决策辅政的优势,深入一线、深入基层、深入群众,全面抓好重大决策的基础性调研和关键问题的动态性调研,时刻与市委中心工作同声同向、合拍共振,为领导决策提供优质服务。针对热难点、前瞻性问题,准确攫取可供借鉴参考的信息,并提出针对性强的建议。同时,积极整合党政机关、高等院校、科研机构等智力资源,努力构建政研室牵头组织协调的全市大政研格局。充分发挥“营口市委、市政府决策咨询委员会”这一智库建设的重要作用,紧紧依托咨询委员和专家学者,围绕全市工作大局,积极组织开展决策咨询研究工作,为市委决策发挥参谋部、智囊团和“外脑”作用。
    二是在“服务改革”上持续发力。全办皆兵,每一名党员都应是一名冲锋陷阵的士兵,始终要把每一项改革任务当作为党效力的忠实使命。“市委改革办”设在市委政研室,作为常设性工作机构,要进一步发挥参谋助手的作用,在全市形成了上下联动、合力推进的改革工作格局。要严格落实改革领导小组办公室的各项工作制度,组织召开全市全面深化改革领导小组会议,针对市委研究提出的改革要点,统筹协调各专项改革小组和各市区、各部门,分解任务、落实责任,建立台账、积极推进,切实打通关节、落到实处、激活全盘,使各项改革都能落地生根、开花结果。
    三是在“创新党建”上持续发力。全室合力,每一位政研人应是力推党建的得力干将,始终要把每一项党建新任务当作开创政研室事业前进的有力推手。要敢于创新,善于研究,认真研究机关党建的实际问题,从被动应付工作转到主动创新工作上来,在办公设施和工作经费等方面,要给予有效保障。充分利用“党员活动室”,开设“机关讲坛”,干部轮流主持,自己选定学习主题,策划学习方式,主讲所学内容。建立并利用好“政研书屋”,制定管理办法,开展读书征文活动,每名党员一年选读6—12本书,并撰写读书体会文章2—3篇。开设软硬件“学习园地”,专人负责,定期更新版块内容,涉及组织建设、廉政建设、结对帮扶、主题教育、评优评先等栏目。加强“健康政研人”建设,有序组织工间操活动,采取请人教、全体练的办法,选练有益身心的健身操,机关全体同志踊跃参与。继承并发扬好“三会一课”、理论中心组学习等好的传统方法,同时要努力探索和运用新的党建载体和方法,不断提高机关党建工作的时效性和可操作性,如理论研讨、征文活动、现场会、观看电视录像片等多种形式的活动。规范考核、量化指标,建立党建目标考核机制,研究制定目标考核办法,对机关党建目标考核工作进行制度化、规范化考核,将党建目标考核纳入到干部政绩考核总体方案,直接与领导干部的政绩挂钩,使机关党建工作真正成为干部工作政绩的重要组成部分。
    总之,党建工作是政研工作的重要组成部分,是上级党组织联系基层党员干部的桥梁和纽带,是推动政研室业务工作的根本,我们党和国家已经进入新时代、政研队伍应该更好地践行新思想、展现新作为,所以必须高度重视政研党建工作,紧跟新时代步伐,全面提升党组织的凝聚力和战斗力,大力提高党员干部的综合素质,把支部的战斗堡垒作用发挥到最佳,为各项政研工作提供强有力的组织保障。

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