浅谈“党员积分制”如何激活社区党员管理

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浅谈“党员积分制”如何激活社区党员管理

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浅谈“党员积分制”如何激活社区党员管理

      为适应党建工作新常态,增强党员队伍的生机活力,在基层党组织中,可以以发挥党员先锋模范作用为切入点,推行“党员活动积分卡”管理制度,让党员“亮”身份,“动”起来。
  一是明确目标要求。引导党员宣传党的方针、政策,配合、支持和参与党的事业及活动,帮扶身边困难群众等方面发挥先锋模范作用。积分设为常规积分和奖励积分两类。常规积分,体现的是党员履行基本义务的情况,如定期参加“三会一课”、定期缴纳党费、参加组织活动等。奖励积分,体现的是党员在履行基本义务之外作出的努力和贡献,如扶贫解困、志愿服务、公益捐款、个人荣誉等方面的表现。
  二是实行分层管理。结合党员实际情况,进行分类分层管理,通过设置不同的基础分和达标分值,做到科学合理,分层有序管理。将辖区党员按照四类进行管理:第一类是在职党员;第二类是年龄在60周岁以下的在家无职党员;第三类是流动党员;第四类是长期生病、丧失劳动能力的党员和年龄在60周岁以上的老龄党员。结合党员实际困难和客观需求,针对后两类党员调低相应基础分和达标分值。
  三是落实激励措施。通过实行党员活动积分卡量化考评制度,对党员日常活动和现实表现进行量化考核,将党员积分情况作为党员年终评议的重要参考依据,起到刺激落后、激励合格、鼓励争优的作用。同时,推出“积分兑换”活动,党员可按获得的积分换取相应的物质奖励。
  党员活动积分制,可以让党组织凝聚力得到提升,可以激发辖区党员发挥自身作用、参与社区建设的热情。党员“靠行动积分,凭积分说话”,也可以促进党员评价的精细化、规范化,党员服务群众的长效化、常态化,形成示范带动、奖优罚劣、动态管理的党建新氛围。

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