安监局机关作风整顿动员大会讲话稿

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安监局机关作风整顿动员大会讲话稿

今天召开局机关作风整顿动员大会,刚才杜局长宣读了市级机关作风整顿的意见,并就我局机关作风整顿进行了安排部署,我完全同意。下面就我局开展作风整顿谈几点意见。

这次作风整顿的主要目标任务是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步促进思想解放,下大力整治为官不为,推动市委、市政府重大决策部署的贯彻落实,更广泛更有效地调动干部队伍积极性,以实干实政作风抓好安全生产监管工作。
在局机关开展作风整顿,是落实全面从严治党、深化“三严三实”专题教育和解放思想大讨论、深入开展“学党章党规、学习近平总书记系列讲话,做合格党员”学习教育的重要行动。

一是局机关干部要充分认识在市级机关开展作风整顿的重大意义。现在的关键就是,要以作风建设破题开路,调整工作状态,转变工作作风,狠抓工作落实。安监系统机关党员干部思想认识、工作能力、工作作风,关系张家口市安全生产发展全局,要通过作风整顿,推动全体安监干部业务能力和素质大幅度提升,推动安全监管效率大幅度提高,推动人民群众满意度大幅提高,使安全生产工作再上新台阶。

二是把握作风整顿的总体要求。局机关干部不仅要准确把握市级机关作风整顿的总体要求、基本原则和重点举措,还要严肃对待公开评议、虚心接受社会监督、抓好重大决策部署的落实、深化机关职能转变、抓好正反典型、严守各项纪律、认真做好目标绩效考核、实施素质能力提升工程、认真落实干部“能上能下”用人机制,确保市委、市政府的重大举措在我局落地生根、见到实效。

三是要深挖细找我局在作风方面存在的突出问题。着力解决“不能为”“不想为”“不敢为”的问题。具体来讲,“不能为”表现为存在创新意识不强、工作成效不明显、对重点难点问题研究不够、责任意识不强等问题。“不想为”表现为存在精神状态不佳、抓工作落实不力、工作拖拉等问题。“不敢为”表现为存在怕出现失误、不敢冒风险,怕触及利益、不敢得罪人,怕媒体炒作、担心成热点等问题。

1、要着力提高工作水平,解决好不能为的问题。每个党员干部都要加强学习,特别要注意围绕“十三五”时期我国经济社会发展的战略重点进行深入学习,着重领会和把握“四个全面”战略布局、五大发展理念、五大支柱性政策、供给侧结构性改革五大任务,提高做好实际工作的能力。

2、要着力增强党性观念,解决好不想为的问题。最根本的是贯彻习近平总书记的要求,牢固树立正确的世界观权力观事业观。要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念,真正搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,把权力全部用在党和人民的事业上,尽职尽责抓好工作,夙兴夜寐推动发展,全心全意造福群众。

3、要着力强化担当精神,解决好不敢为的问题。勇于担当、勇于负责,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任。特别是要在推动安全生产上担当,在服务企业和群众上担当,在抓班子和带队伍上担当,形成干事创业的浓厚氛围。

最后,推进全局作风整顿工作,重点要做到“四个必须”,即:必须抓好学习任务落实,处理好工学矛盾;必须开门整顿,接受各方面监督;必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重中之重;必须在作风整顿中边整边改、推进工作贯彻始终,确保通过这次干部作风整顿真正对机关干部有所触动,实现双下降目标。

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